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Capital humano: anticiparse al cambio
Esta semana he trabajado en un plan de “on boarding” para cuatro personas, enfocándome en habilidades blandas como comunicación y colaboración. -
Regalar vida a la organización
El liderazgo verdadero se anticipa, no reacciona. La consciencia y la experiencia son clave, más que las jerarquías obsoletas. -
Formación y metáfora del Mago de Oz
Asumir como cierto que toda persona que toma un curso o taller adquiere conocimientos que le permiten desempeñarse mejor en su trabajo -
Clarificando el enfoque de la planeación
Mucho se ha dicho sobre el éxito, y no voy a entrar en una discusión que nos llevará a nada. -
Trabajo en equipo: aprende a conciliar conflictos
El pasado fin de semana tuve la oportunidad de impartir un curso/taller sobre Trabajo en equipo para personal de mando medio de una organización. -
Negociar: el ego y la disposición a ceder
¿Cómo procesas tus ánimos cuando tienes que negociar algo? -
Capacitación: el privilegio de cambiar vidas
Nadie conoce mejor el terreno que quién vive en él. -
Expectativas: el lado rudo de las ventas
¿Cuántas veces has vivido la situación en que alguien se queja porque no obtuvo lo que esperaba? -
Gestión, otra vez, pero con otro enfoque
Reflejar cultura organizacional y cambiar hábitos, propuse en octubre de 2023 para mejorar la gestión.