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¿Es real? Esto dice la LFT sobre un presunto pago doble si trabajas en Halloween este 2025
Este 31 de octubre habrá un megapuente pero, ¿quienes trabajamos recibimos pago doble? Esto dice la Ley Federal del Trabajo -
¿El 1 y 2 de noviembre son feriados? Esto dice la Ley Federal del Trabajo sobre los días de de...
¿El 1 o 2 de noviembre son días de descanso obligatorio? Descubre qué dice la Ley Federal del Trabajo y si te deben pagar salario doble por laborar. -
¿El 12 de octubre es día feriado y te deben pagar más? Esto sabemos sobre el Día de la Diversi...
El 12 de octubre se conmemora el Día de la Raza, una fecha destacada en el calendario mexicano que genera expectativa sobre posibles descansos y actividades especiales. -
Informe Claudia Sheinbaum. ¿Me deben pagar triple si trabajo HOY 5 de octubre? Esto dice la Le...
La presidenta Claudia Sheinbaum cumplió un año en el poder y dará un mensaje oficial. Si trabajo, ¿cómo me deben pagar? -
¿No descansaste el 15 y 16 de septiembre? Estos son TODOS los días de descanso y puentes ofici...
El mes de septiembre es conocido por tener un día de descanso oficial pero, ¿Cuántos le quedan al 2025? -
¿Se alargan las vacaciones? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
El 1 de septiembre arranca el ciclo escolar 2025-2026, coincide con el Primer Informe de Gobierno y la toma de protesta en la SCJN ¿será descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo? -
En México, ha entrado en vigor la 'Ley Silla'; ¿para quiénes aplica?
La Ley Silla para que trabajadores de tiendas departamentales, restaurantes y otros sectores no sean obligados a permanecer de pie durante su jornada laboral, entró en vigor este 17 junio en todo el país. -
¿Tu jefe te obliga a estar de pie? ¡Esta nueva ley te protege!
Conoce la Ley Silla: la regulación que prohíbe obligarte a estar de pie toda la jornada. Entérate de los cambios que tu empresa debe hacer y las sanciones por incumplir. ¡Tu bienestar es primero! -
Legisladores proponen reducir la jornada laboral a 42 horas semanales
El Congreso de la Unión analiza una nueva propuesta para establecer una jornada laboral de 42 horas semanales. -
¿A quiénes corresponden las utilidades en 2025 y cuándo se entregan?
Conoce cómo calcular las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas si laboraron al menos 60 días en una empresa durante un año.