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Se busca esquema consensuado para jornada laboral de 40 horas: Sheinbaum
En diciembre de 2024, se pusieron en marcha mesas de trabajo con los sectores involucrados, encabezadas por Marath Bolaños, titular de la STPS. -
Senadora de Morena propone duplicar el tiempo de comida en el trabajo
Te explicamos en qué consiste la propuesta de la senadora Julieta Ramírez Padilla para reformar el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). -
¿Te pueden correr del trabajo por ir muchas veces al baño? Esto dice la LFT
En redes sociales se ha difundido un video donde aseguran que si vas más de tres veces al baño te pueden correr; esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo -
¿Puedo salir de mi trabajo una hora ANTES si NO tomo mi hora de comida? Esto dice la Ley
¿No has usado tu hora de comida por tanto trabajo que tienes o simplemente no la usaste? Descubre que la Ley al respecto. -
¿Se debe pagar DOBLE si trabajas el lunes 17 de marzo? Aquí lo que dice la LFT
AQUÍ te decimos cuánto te deben de pagar de acuerdo con La Ley Federal del Trabajo y que establece en los días de descanso obligatorios. -
¿Qué trabajadores se benefician en México con la Ley Silla? Este día entra en vigor
La Ley Silla ya fue aprobada por los integrantes del Congreso de la Unión pero poco se sabe sobre los beneficios que tendrá; te contamos cuándo entra en vigor -
¡Que no se te vaya! Marzo 2025 tendrá sólo UN día de descanso para trabajadores: ¿cuál será se...
Marzo ofrecerá una oportunidad de descanso para los trabajadores en México. -
¿Trabajas el 28 de febrero? Conoce si te deben pagar el DOBLE por laborar el último viernes de...
La LFT avala los días que los empleados deben descansar así como qué días se debe hacer un pago doble. -
¿Trabajas el 24 de febrero? Esto te deben pagar hoy, según la Ley Federal del Trabajo
¿Qué dice la LFT sobre trabajar el 24 de febrero? Aquí te damos los detalles del día de la bandera. -
¿México está entre los países con más días festivos? Estos son los que NO se trabajan
En México, los días de descanso obligatorio los establece la Ley Federal del Trabajo.