Lo que acaba de suceder con el sindicato de trabajadores del municipio de Torreón, es una mala señal del Ayuntamiento, de ceder a presiones para reinstalar a empleados despedidos, como son los de Verificación y Vigilancia, sumamente cuestionados por sobornos a los dueños o encargados de negocios de giro negro; pues bastó un simple paro sindical para que esos burócratas sentados en el banquillo de los acusados, en unas cuantas horas, fueran reinstalados en sus puestos de trabajo.
Se cree que para que lo anterior ocurriera había cuestiones de fondo tales como el que la mayoría de bares, cantinas, restaurantes y otros establecimientos en los que se venden bebidas alcohólicas a todas horas y a todos, son propiedad de algunos funcionarios municipales y estatales; y que el sindicato amenazó con desenmascararlos.
Los inspectores y verificadores invocaban los reglamentos municipales que norman el funcionamiento de esos negocios donde ocurren hechos de sangre; pero también es cierto que para no infraccionar a los que los violan piden “mordidas”, con lo que se cree que algunos de los dueños de esos establecimientos, no estuvieron de acuerdo.
Es decir, que como dicen los refranes: “Entre gitanos no se vale la adivinanza”, “Perro no come carne de perro” y “Que dos leznas no se pueden picar”, entre otros.
Es que la misma naturaleza de verificar y vigilar dichos establecimientos, en los que todo no anda bien, como son el horario, el volumen de sonido, la entrada a menores de edad, la falta de medidas de protección civil y de por lo menos lo mínimo de un botiquín para en caso de hechos de sangre, tienta a los inspectores municipales de los cohechos que les ofrecen sus dueños.
Lo importante de este caso es que tanto el sindicato municipal, como el Ayuntamiento, deben de anteponer sus intereses a los de la población; pues el ingerir bebidas alcohólicas a altas horas de la noche personas de todas las edades es una de las causas de tantos accidentes fatales que ocurren casi a diario, y a múltiples hechos de sangre.
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