Noticias de 'Manpower ' en Milenio: 147
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Preocupa a empleadores poco talento y rotación de personal
De acuerdo con ManPower, los sectores más afectados son puestos técnicos y de ventas. -
Impulsaría manufactura creación de empleo
De acuerdo a un estudio de ManPower Group, este año se espera un aumento de contrataciones de 16 por ciento. -
NL mantendrá ritmo de contrataciones: Manpower
Según la opinión de 4 mil 800 empleadores de todo México, las regiones noreste y noroeste son las que tienen más expectativas. -
Hay tendencia positiva en empleo en Nuevo León
Para el segundo trimestre del año, los empleadores de Monterrey esperan una esperan una Tendencia Neta de Empleo de 22 por ciento,de acuerdo a la última encuesta de Manpower Group. -
Disminuye 2% las expectativas de empleo en México
La tendencia neta de empleo estimada es menor que la registrada para el trimestre previo, al pasar de 14 a 12%, pese a quelos empleadores planean seguir contratando personal, aseguró Manpower. -
Tendencia global obliga a la diversificación laboral
Salvador Alcocer, gerente de Negocios de Manpower en La Laguna, indicó quelos buscadores de empleono deben aferrarse a buscar a su punto fuerte, sino ver qué alternativas tendrán. -
Patrones contratarán solo al personal necesario
Salvador Alcocer, gerente de Negocios para la firma Manpower en La Laguna, afirmó que las empresas mantienen una posición de cautela debido a la incertidumbre económica mundial. -
Arrancará 2017 con 250 mil nuevos empleos: Manpower
Para este 2016 se prevé que se generen entre 680 y 700 mil empleos formales en México, en tanto que para 2017 el pronóstico es de entre 700 y 750 mil empleos. -
Crecerá empleo 14% en NL, indica Manpower
Los sectores de comunicaciones, transportes y servicios reportaron tendencias netas de empleo de crecimiento de 19 por ciento, mientras la construcción cayó 2 puntos porcentuales. -
Vinculadas a industrias sólo 20% de escuelas: ManPower
Salvador Alcocer, gerente de Negocios Laguna-Durango de la firma, informó que el 80% privilegia los conocimientos, por lo que las habilidades pasan a segundo plano, lo que reduce a los prospectos.