Noticias de 'Ley Federal del Trabajo' en Milenio: 245
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¿Trabajas el 24 de febrero? Esto te deben pagar hoy, según la Ley Federal del Trabajo
¿Qué dice la LFT sobre trabajar el 24 de febrero? Aquí te damos los detalles del día de la bandera. -
¿México está entre los países con más días festivos? Estos son los que NO se trabajan
En México, los días de descanso obligatorio los establece la Ley Federal del Trabajo. -
¡Ya no faltes! La Ley Federal del Trabajo aclara cuántas veces puedes ausentarte
¡Mucho ojo! Si te excedes de estos días te pueden correr de tu trabajo con causa justificada y sin incurrir en responsabilidad de tu patrón. -
Día de descanso obligatorio en febrero 2025: ¿Hoy te deben pagar TRIPLE, según la ley?
¡Mucho ojo! Aquí te decimos si hoy 3 de febrero te deben de pagar triple, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. -
¿Cuánto te deben pagar si trabajas el próximo 3 de ferero 2025? Esto dice la LFT
¿Pago triple? Conoce cuánto te deben pagar el 3 de febrero día de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo. -
¿Todos los caminos conducen al IMSS?
Las dudas de los operadores de plataformas no se quedan solamente en los temas fiscales, sino en los alcances de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo -
Buró laboral podría afectar oportunidades de trabajo, considera 17% de mexicanos
Además de incumplir con la Ley Federal del Trabajo, el buró laboral también infringe la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, señala la plataforma de entornos laborales Rankmi. -
LFT: Ésta es la cantidad que tienen que PAGARTE si trabajas el 1 de enero de 2025
¿Pago doble o triple? AQUÍ te contamos que dice la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74 y cómo te deben pagar si trabajas el 1 de enero. -
¿Por borrar la base de datos? Estas actividades en el trabajo podrían llevarte a la cárcel seg...
La Ley Federal del Trabajo establece las normas para regular el comportamiento dentro del entorno laboral. -
¿Ya te pagaron? Hoy es el ÚLTIMO día para recibir tu aguinaldo 2024
De acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal Del Trabajo, el pago de esta prestación debe recibirse antes del 20 de diciembre, en caso de incumplimiento el empleador será acreedor de una multa.