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El liderazgo de Gabo
Gabriel García Márquez, maestro del realismo mágico, no solo dejó un legado literario, sino una visión profunda sobre la vida y las relaciones humanas que puede inspirar a cualquier líder. -
Humanizar la dirección
Humanizar la dirección implica recordar que detrás de cada colaborador hay una historia, detrás de cada indicador hay esfuerzo -
Bienestar emocional para el aprendizaje
El estrés crónico, el abandono emocional o la presión excesiva activan mecanismos de defensa que apagan las áreas cognitivas más importantes para el aprendizaje. -
La tríada del siglo XXI
La inteligencia emocional nos permite reconocernos como seres sensibles, desarrollar empatía, autorregulación y vínculos sanos. -
El futuro no se improvisa
Para el año 2030, los líderes educativos deberán desenvolverse en entornos aún más digitalizados, volátiles y exigentes. -
Compromiso que perdura
La resiliencia no es ausencia de dolor ni garantía de éxito. Es la capacidad de resistir sin romperse, de adaptarse sin perder el rumbo, y de volver más fuerte después de cada caída. -
¿Falta de motivación o de conexión?
En entornos educativos y profesionales, solemos asumir que quien pierde motivación necesita más incentivos, retos o reconocimientos. Y sí, esos elementos pueden ayudar. -
La transformación comienza en la sala de juntas
La verdadera transformación educativa no inicia con una nueva planeación o una clase innovadora. Comienza en la sala de juntas, donde se define el rumbo de una institución. -
Liderazgo para el aprendizaje
“Liderazgo para el aprendizaje” propone un liderazgo ético y compartido como vía de transformación educativa real.