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Tecnología permite optimizar selección de empleados: Ricardo Orrantia
Ricardo Orrantia, director de Grupo Altavista afirmó que actualmente ya no basta con la entrevista presencial para localizar al candidato ideal. -
Denuncian irregularidades en el ISSSTE de Ciudad Victoria
Trabajadores de base exigen la destitución del titular de Recursos Humanos José Eduardo Charles Ávalos, por malos manejos en su departamento. -
Empresas impulsan capacitación ante escasez de talento: Manpower
El 77 por ciento de las organizaciones pretende mejorar las habilidades de su propia mano de obra para 2020, señaló un estudio de la empresa de outsourcing. -
Fórmula E busca talento mexicano a través de Adecco
La empresa de reclutamiento humano buscará talento en el área de tecnologías de la información e ingenierías que puedan desempeñarse en las siguientes ediciones de la Fórmula E. -
Auditan nómina del Congreso de Jalisco
En la pasada Legislatura se llegó a mil 200 empleados. -
El salario emocional, más que motivación, es un plan de negocio
Es un estímulo que es más solicitado por empleados de nuevas generaciones. -
Adultos mayores, reto para reclutadoras
7 de cada 10 vacantes que ofrecen las firmas tienen restricción de edad, en la que se descarta a una parte considerable de la Población Económicamente Activa (PEA). -
Las empresas deben romper con los esquemas laborales
De los países que integran la OCDE, México es donde más horas se trabaja al año y a ello se suma que también es la nación en que se recibe el salario mínimo más bajo. -
RH debe tener gran importancia en empresa: especialista
Dave Ulrich, fundador de RBL Group, dijo que el departamento de recursos humanos debe ser tomado en cuenta en los planes de inversión y crecimiento.