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Pfizer, mejor farmacéutica por octava vez consecutiva
Líder en el sector. Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, a través de su ‘ranking’ anual, reconoce a la empresa como la número uno dentro de su categoría. -
McDonald’s investigará más a fondo sobre posible conducta inapropiada de sus jefes
Se investigará al departamento de recursos humanos y determinar si el destituido CEO, Steve Easterbrook, encubrió conductas indebidas de otros. -
AstraZeneca invertirá 2 mil mdp en investigación y desarrollo en Jalisco
El Centro de Tecnología Global de la farmacéutica ubicado en Zapopan fortalecerá la parte de ciencia, servicios de ciberseguridad e infraestructura. -
ARHLa compara sueldos de 64 empresas buscando competitividad
Entre los retos que la asociación tiene en puerta entra el tema de la capacitación entre los miembros, ya que están centrados en los lineamientos de la NOM-035-STPS-2018, la cual entrará en vigor el 23 de octubre. -
Capacitan departamentos de RH en La Laguna contra riesgos psicosociales
Se analizó la Norma Oficial Mexicana de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que entrará en vigor el 23 de octubre. -
Reconocen innovación de RH del Tec de Monterrey
El tec de Monterrey recibió el Premio Klaus Tschira a la Innovación en Recursos Humanos 2019 como reconocimiento a sus programas dirigidos a la gestión de capital humano. -
Manpower: caerá hasta 39% el empleo este año
Encuesta. La empresa global especializada en recursos humanos prevé que en 2019 se generen menos de 400 mil plazas frente a las 660 mil del periodo previo. -
Empresas deben aprender de trabajadores: Deloitte
Evolución. La forma en que se manejan las compañías y los recursos humanos está cambiando, señala estudio. -
Antecedentes penales, barrera para volver al mundo laboral
México. Ocho de cada 10 empresas pide a las personas una carta de antecedentes penales para ser contratadas. -
Tecnología permite optimizar selección de empleados: Ricardo Orrantia
Ricardo Orrantia, director de Grupo Altavista afirmó que actualmente ya no basta con la entrevista presencial para localizar al candidato ideal.