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El 1 de octubre del 2024 será feriado en México, pero ¿por qué será un día de descanso?
Te explicamos por qué el 1 de octubre será una fecha de descanso obligatorio y cuánto te deben pagar si laboras ese día. -
Calendario SEP 2024-2025 para educación básica: días feriados, puentes y vacaciones
La SEP publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Calendario Escolar 2024-2025 para preescolar, primaria y secundaria. Conoce AQUÍ las fechas más relevantes. -
¡Entérate! Éste es el día feriado de 2024 que no tendrá el 2025 y que se repetirá hasta 2030
¡Aprovéchalo! El día feriado de 2024 es obligatorio para todos los mexicanos. -
¿Qué pasa si me toca trabajar el día de las elecciones? Esto dice la LFT
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece obligaciones a las y los patrones para garantizar el derecho del voto a trabajadoras y trabajadores que deban laborar el día de elecciones ordinarias. -
¿Cuáles son TODOS los días feriados del 2024? Así queda el calendario anual en México
Si quieres arrancar este nuevo año planificando tu calendario, te damos a conocer la lista completa de los días feriados del 2024. -
¿Hay puente el 1 de mayo? Aquí te decimos que día vas a descansar por ley
El Día del trabajo cae en miércoles, por eso muchos se preguntan si se recorre al lunes para crear un fin de semana largo. -
Éste es el próximo día festivo OFICIAL antes de las VACACIONES de verano
Si necesitas un momento más de descanso tras Semana Santa, conoce cuándo es el siguiente día festivo oficial. -
¿Cuántos PUENTES quedan este año? Éstas son las fechas OFICIALES
Que no se te pasen los días de puente que faltan en 2024; anota las fechas y planea bien estos descansos oficiales. -
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el lunes 18 de marzo?
Por las celebraciones por el Natalicio de Benito Juárez, este 18 de marzo es día festivo, por lo que tu salario no debe ser el mismo si laboras; conoce aquí lo que deben pagarte. -
Megapuente de Marzo 2024: Te decimos quiénes tendrán 4 DÍAS de descanso y cuándo serán
Incluso, uno de ellos será pagado al triple, en caso de que lo trabajadores deban laborar ese día.