El 8 de marzo se conmemora en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer, una fecha dedicada a reconocer la lucha por la igualdad de derechos, la participación social y la erradicación de la violencia de género.
Sin embargo, en México esta jornada no es considerada un feriado oficial.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo de México, el 8 de marzo no aparece en la lista de días de descanso obligatorio, por lo que las actividades laborales y escolares se realizan con normalidad.
¿Se trabaja el 8 de marzo en 2026?
Sí. Para 2026 el 8 de marzo caerá en domingo, lo que significa que: No se considera un día festivo oficial. Las empresas no están obligadas a otorgar descanso adicional.
Si una persona trabaja ese día, debe recibir la prima dominical, equivalente al 25% adicional sobre el salario diario.
El feriado oficial de marzo en México
Aunque el 8 de marzo no es festivo, sí hay un descanso obligatorio durante ese mes. Se trata de la conmemoración de Benito Juárez, cuyo natalicio se celebra el tercer lunes de marzo.
En 2026 el día de descanso será el 16 de marzo, fecha en la que trabajadores y estudiantes en México sí tienen suspensión de actividades.
Una fecha de conmemoración, no de descanso
Aunque no es feriado, el Día Internacional de la Mujer suele estar marcado por marchas, actividades culturales y movilizaciones en distintas ciudades del país, especialmente en la Ciudad de México, donde miles de mujeres salen a las calles para exigir igualdad y justicia.
En pocas palabras: el 8 de marzo se conmemora, pero no se descansa oficialmente en México. El día festivo del mes llegará unos días después.
JCM
