Cada 24 de febrero, México celebra el Día de la Bandera, una de las fechas cívicas más significativas del calendario nacional, símbolo de identidad, historia y orgullo patrio que refuerza el sentido de pertenencia entre las y los mexicanos.
En MILENIO te explicamos si esta conmemoración oficial implica suspensión de actividades laborales, o si se trata únicamente de una fecha cívica sin carácter de descanso obligatorio conforme a la ley vigente.
¿Qué se celebra el 24 de febrero?
De acuerdo con el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal, cada 24 de febrero se conmemora el Día de la Bandera, con la finalidad de honrar uno de los símbolos patrios más representativos de la identidad nacional. Aunque fue establecido en 1934, su reconocimiento oficial llegó en 1940 mediante un decreto del entonces presidente Lázaro Cárdenas del Río, con el objetivo de fortalecer el civismo y el respeto por los símbolos patrios.
El origen de la Bandera Mexicana se remonta a 1821, cuando Agustín de Iturbide proclamó la Independencia de México y presentó la bandera trigarante. Desde entonces, éste símbolo ha experimentado diversas transformaciones, manteniendo los colores verde, blanco y rojo, cuyos significados han evolucionado conforme a los cambios políticos y sociales del país.
A lo largo del siglo XIX y XX, figuras como Benito Juárez, Porfirio Díaz y Venustiano Carranza impulsaron modificaciones al escudo y a la representación del águila, hasta consolidar el diseño actual. Por ello, el Día de la Bandera no solo celebra su imagen, sino la historia, valores y unidad que representa para México.
El 24 de febrero de cada año, en México se conmemora el Día de la Bandera. luego de que en 1934 se aprobara la primera legislación sobre los símbolos patrios.
— Fideicomiso Bienestar Educativo CDMX (Fibien) (@BienestarEdu) February 24, 2020
Lo que se conmemora es la proclamación del Plan de Iguala por Agustín de Iturbide, el 24 de febrero de 1821. pic.twitter.com/x5RhTH2Tl9
¿El 24 de febrero se descansa?
Aunque el 24 de febrero se conmemora el Día de la Bandera en México, esta fecha no está considerada como descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo. Por ello, tanto estudiantes como trabajadores deben cumplir con sus actividades de manera habitual, ya que no se suspende la jornada laboral ni escolar.
A diferencia de otros días festivos oficiales marcados por la ley, el Día de la Bandera es una fecha cívica de relevancia nacional, pero no implica asueto obligatorio. En consecuencia, el 24 de febrero se desarrolla como cualquier otro día en la mayoría de los centros de trabajo y planteles educativos del país.
¿Te deben pagar más por trabajar el 24 de febrero?
La legislación laboral mexicana señala que únicamente en los días de descanso obligatorio las y los trabajadores tienen derecho a recibir un pago triple si prestan sus servicios, es decir, su salario diario más una compensación doble adicional.
Sin embargo, dado que el 24 de febrero no figura dentro de los feriados oficiales contemplados por la ley, quienes laboren en esa fecha solo deberán percibir su sueldo normal, sin que exista obligación legal de un pago extra por parte del empleador.
????¡Aquí están los días #DescansoObligatorio2026!
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) January 10, 2026
????Si trabajas cualquiera de ellos, te deben pagar tu salario diario ???? más un salario doble ????????.
✅¿Tienes dudas? Acércate a #PROFEDET.
????079, línea del Gobierno de México pic.twitter.com/8BoDM7bj5x
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