La Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) reportó avances en la normativa para prevenir el lavado de dinero en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), cambios que envió a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) para su análisis y posterior puesta en marcha.
Acusaciones por lavado, una constante
Luego de su asistencia a la inauguración de la 'Semana Nacional de Educación Financiera', el titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la SHCP, Héctor Santana Suárez, explicó que se fortalecieron y actualizaron disposiciones para prevenir esta práctica en las Afores y seguros.
“Estamos muy tranquilos porque creo sí se fortalecieron y se actualizaron unas disposiciones que tenían muchos años. En el caso de los seguros no tanto, como cinco, pero en el caso de las Afores, de la Ley del SAR , sí tenían mucho tiempo”, apuntó Santana.
Indicó que, si bien en estos sectores esta actividad se considera "de bajo riesgo", es importante que desde el gremio se fortalezcan los esquemas de prevención, recordando que recientemente el sistema financiero nacional ha experimentado acusaciones de este tipo.
“Aunque muchas de las actividades que realizan estos sectores son lo que se considera "de bajo riesgo", no necesariamente quiere decir que todos los clientes sean "de bajo riesgo" desde la perspectiva de la prevención del lavado de dinero”, comentó.
“El trabajo técnico está concluido, estamos terminando, esperando la opinión (de la UIF) que establece la normativa y pues en cuanto tengamos, pues ya se estará aplicando”, señaló Santana.
El secretario recordó que los cambios a la Ley del SAR se realizaron en consenso con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) y la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).
Fue a inicios de agosto cuando Santana señaló que, desde la secretaría se estaban detallando los ajustes finales para emitir la nueva normativa en materia de prevención de lavado de dinero.
Buscan mejorar el ahorro voluntario
Santana indicó que, desde la dependencia están trabajando en colaboración con las Afores del país y organizaciones sindicales para incentivar el ahorro voluntario entre los trabajadores del país.
Sin embargo, mencionó que se tiene que trabajar mucho en temas de educación financiera, para que con un correcto ahorro voluntario, los trabajadores puedan acceder a un retiro digno.
“Estamos haciendo una serie de reuniones de trabajo de análisis con los actores, con las administradoras, con algunos de los sindicatos; estamos intentando ubicar qué está fallando o porque no hemos logrado que haya más ahorro voluntario”, concluyó.
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AG
