El sistema de pensiones para trabajadoras y trabajadores de México tendrá cambios importantes tras la publicación de un nuevo decreto en el Diario Oficial de la Federación, con el objetivo de mejorar las condiciones de jubilación para los empleados públicos.
Entre los ajustes destaca la reducción gradual en la edad mínima de retiro para quienes cotizan en un determinado sistema. En MILENIO te contamos cómo aplican estos cambios y quiénes podrán beneficiarse.
¿Para qué instituciones aplica éste decreto?
El decreto fue difundido el 29 de diciembre de 2025 en el Diario Oficial de la Federación. Su objetivo es garantizar pensiones más justas y frenar el aumento progresivo en la edad mínima de jubilación para trabajadores del Estado.
Esta disposición reconoce el derecho de los servidores públicos a retirarse en condiciones dignas, por lo que establece un mecanismo para reducir gradualmente la edad requerida. La medida aplica a nivel nacional dentro del sistema de seguridad social gubernamental.
La normativa está dirigida a trabajadores afiliados alInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado , beneficiando a quienes actualmente laboran en dependencias de la administración pública federal.
¿A qué edad se pueden jubilar las mujeres?
A partir de 2026, las mujeres trabajadoras del ISSSTE podrán jubilarse a una edad menor. El requisito baja de 57 a 56 años, lo que representa un cambio importante en comparación con las condiciones anteriores.
Este ajuste permite que las trabajadoras accedan a su pensión un año antes, como parte de una estrategia orientada a mejorar sus condiciones laborales y reconocer su trayectoria dentro del servicio público.
Aunque la reducción continuará en los próximos años, para 2026 la edad mínima se mantiene en 56 años, siempre que se cumpla con los años de servicio y cotización que exige la ley vigente.
Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Para obtener este beneficio, los trabajadores del ISSSTE deben cumplir con ciertas condiciones establecidas en la ley:
- Contar con al menos 30 años de cotización en el caso de los hombres.
- Tener un mínimo de 28 años cotizados en el caso de las mujeres.
- No haber elegido el esquema de bonos de pensión del ISSSTE.
Reducción gradual de la edad de retiro
La reforma contempla una disminución progresiva de la edad de jubilación entre 2025 y 2034, diferenciando entre hombres y mujeres:
- 2025 a 2027: Mujeres 56 años / Hombres 58 años
- 2028 a 2030: Mujeres 55 años / Hombres 57 años
- 2031 a 2033: Mujeres 54 años / Hombres 56 años
- 2034 en adelante: Mujeres 53 años / Hombres 55 años
Este esquema busca equilibrar las condiciones laborales y permitir un retiro más accesible para los trabajadores del sector público.
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