El Gobierno de México, en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), avalaron el aumento al salario mínimo, el cual entrará en vigor a partir del 1 de enero del 2026. Si bien los montos son diferentes para la Zona de la Frontera como para el resto del país, la realidad es que este monto debe ser aplicado de manera obligatoria. ¿Qué debo hacer si en mi trabajo no me aumentan el sueldo? En MILENIO te contamos.
Si al momento no te enteraste, las autoridades federales confirmaron que los montos que se aplicarán de manera obligatoria son los siguientes:
- Zona Libre de la Frontera Norte: $440.87 pesos diarios.
- Zona del salario Mínimo general: $315.04 pesos diarios.
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¿Qué debo hacer si no me aumentan el salario mínimo?
Para comenzar, basta decir que el aumento al salario mínimo debe ser automático, es decir, a partir de que entre en vigor en el país, todas las y los trabajadores deben recibirlo y éste se verá reflejado en el siguiente pago, el cual dependerá de lo que se indique en tu contrato, es decir, puede ser:
- Semanal
- Catorcenal
- Quincenal
- Mensual
Si notas que tu salario no aumenta para el siguiente pago que recibas, debes dar aviso a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual es la dependencia a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y se encarga de defender los derechos laborales de las y los trabajadores del país.
¿Cómo contactar a la Profedet?
Actualmente esta dependencia se ha modernizado y cuenta con líneas de comunicación más accesibles, es decir, el número es tan fácil se aprender que no hay pretexto para que las y los trabajadores no presenten su queja.
Ahora, a través de la línea del Gobierno de México, 079, se puede canalizar al denunciante la llamada o bien, puedes marcar a estos números:
- 800 717 2942
- 800 911 7877
⚠️Atención Personas trabajadoras
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) July 3, 2025
????La #PROFEDET puso en marcha el #CISSEL, para una atención más inmediata.
☎️079, línea del Gobierno de México. pic.twitter.com/bKK000HioC
¿Qué necesito para presentar una queja?
Si no notas el aumento en el salario mínimo, deberás ponerte en comunicación con la Profedet y no solo exponer de manera breve lo que sucedió, sino también contar con estos datos para que el reporte sea atendido de manera más ágil:
- Nombre completo
- Nombre de la empresa
- Dirección y número de contacto de la empresa
- Breve descripción de los hechos
- Documento que avale la queja, en este caso, recibo de nómina.
¿Para quiénes aplica el aumento del salario mínimo?
Aunque el aumento al salario mínimo es un tema que se ha tomado muy bien por parte de todos los trabajadores, cabe decir que esto solo aplicará para quienes ganen el salario mínimo, solo en este caso, tu patrón está obligado a ajustar tu sueldo a partir del primer pago de enero de 2026.
En tanto, si ganas más del mínimo, este aumento no obliga legalmente a que tu sueldo suba en la misma proporción, aunque suele usarse como referencia para las negociaciones salariales en las empresas.
Finalmente, toma en cuenta que al subir el salario mínimo, también aumentan las aportaciones al IMSS e INFONAVIT, y puede haber ajustes en el cálculo de impuestos (ISR) y el subsidio al empleo.
