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A los 18 años, Damaris conoció la cruda cara de la discriminación laboral
A su corta edad ya le ha tocado vivir una serie de situaciones complicadas por su identidad sexual. -
En Durango, embarazadas y mujeres trans encabezan denuncias por discriminación laboral
Hay 17 casos, de los cuales 10 corresponden a despido injustificado de mujeres embarazadas y cuatro a personas de la comunidad LGBT+. -
El 80% de la comunidad trans en Tamaulipas sufre discriminación laboral
Este domingo las dos asociaciones en pro de los derechos LGTTTIQ+ se manifestaron al respecto. -
Van 4 quejas de discriminación laboral por diversidad sexual en Durango; 3 son en La Laguna
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, informó que ninguna en relación a personas con alguna discapacidad. -
Cumple BUAP con la norma mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación
Lilia Cedillo Ramírez, rectora de la BUAP, destacó que la norma reconoce que la institución cumple con el desarrollo integral de los trabajadores. -
Van 15 denuncias por discriminación en Coahuila; la mayoría por apariencia e identidad de géne...
De éstas denuncias, únicamente dos se han cerrado por convenio de conciliación y el resto aún siguen abiertas. -
Crean protocolo para disminuir acoso en Jalisco
El coordinador de los Industriales, César Castro Rodríguez, apuntó que esto ayudará a disminuir las cifras alarmantes -
Obispo auxiliar de Puebla pide luchar contra la desigualdad y la discriminación
López Durán llamó a mantener la esperanza en medio de las adversidades y a que cada persona coloque de su parte para la construcción de una mejor sociedad. -
PRI busca terminar con la discriminación laboral en Nuevo León
La iniciativa ya fue entregada en Oficialía del Congreso y contempla modificar el artículo 10 de la mencionada Ley. -
Twitter pide a juez desestimar demanda colectiva por discriminación de género en su contra
Las acusaciones a la empresa obedecen a "sorprendentes disparidades estadísticas entre la proporción de mujeres y hombres que fueron despedidos, así como opiniones claramente sesgadas del nuevo propietario de la compañía".