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En Gómez Palacio, mujeres con discapacidad hablan sobre la doble discriminación que sufren
En el conversatorio afirmaron enfrentar marginación por su condición, especialmente en el ámbito laboral. -
Facebook pagará 14 mdd tras demanda de EU por discriminación laboral
Los fiscales estadunidenses alegaron que Facebook "canalizó" puestos de trabajo hacia titulares de visas al evitar anunciarlos en su sitio web de reclutamiento. -
Inmujeres y Conapred reconocen 127 centros de trabajo certificados en igualdad laboral en CdMx
En el evento en el que también participó la Secretaría del Trabajo, destacaron que estos lugares demostraron que es posible garantizar un ambiente laboral libre de discriminación y con inclusión. -
Estudio: hay resistencia sindical para frenar discriminación laboral contra mujeres
El documento también señala que se debe realizar una evaluación profunda a la capacitación que reciben los operadores jurídicos de las empresas, para garantizar la protección y derechos de las mujeres. -
Personas con VIH se suman a campaña mundial contra discriminación laboral
Se trata de la campaña #YoTrabajoPositivo que informa y sensibiliza sobre los derechos laborales de las personas que viven con VIH. -
El mito de la movilidad social ascendente frente a la pandemia
Los individuos de menores ingresos que han perdido su empleo tendrán que enfrentarse a la discriminación laboral impuesta por los más ricos. -
La transfobia me arrebató mi trabajo: maestra
Fue el 30 de junio cuando Daniela Muñoz denunció en redes sociales su salida de la Universidad La Salle; el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) ya colabora con la investigación del caso. -
Enfermero en León denuncia que le negaran entrada a tienda de autoservicio
El joven aseguró que además de habersele negado la entrada, el guardia del lugar mantuvo un comportamiento grosero con el. -
Empresas en México justifican el acoso sexual
La especialista en capital humano Ivonne Vargas, explicó que se justifica este comportamiento como "conductas fuera del protocolo establecido". -
SCJN: inconstitucional, normas que exigen no contar con antecedentes penales
La Suprema Corte determinó que es inconstitucional por ser discriminatorias las normas que exigían no contar con antecedentes penales para realizar actividades comerciales y gubernamentales.