Jornada laboral de 40 horas: pleno del Senado aprueba iniciativa en lo particular HOY 11 de febrero de 2026 | Últimas noticias

Minuta de las 40 horas llega a la Cámara de Diputados

La presidenta de la Cámara de Diputados, la panista Kenia López, informó que llegó a San Lázaro la minuta sobre la reforma constitucional en materia de reducción de la jornada laboral a 40 horas.

"Conforme a lo autorizado por el pleno, se turnará a las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y Trabajo, para continuar con el proceso legislativo respectivo", escribió.

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Diputados autorizan turno inmediato a comisiones del proyecto de jornada laboral de 40 horas

El pleno de la Cámara de Diputados autorizó turnar de manera inmediata a comisiones el proyecto de reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, tan pronto como lo reciba del Senado de la República.

La intención es agilizar el trámite, sin esperar la sesión ordinaria convocada hasta el próximo martes en el Palacio de San Lázaro.

Casi al finalizar su sesión de hoy, la Cámara de Diputados autorizó en votación a mano alzada el turno inmediato a las comisiones dictaminadoras.

“Ante la próxima recepción de la minuta del Senado que reforma el artículo 123 Constitucional en materia de reducción de la jornada laboral, solicito a la secretaría consultar en votación económica si se autoriza que, una vez recibida la minuta, se turne de inmediato a las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social para dictamen, se publique en la Gaceta Parlamentaria y se formalice oficialmente el trámite en la siguiente sesión”, instruyó la diputada presidenta Kenia López.

Senado aprueba en lo general y particular la jornada laboral a 40 horas

Con 103 votos a favor y 15 en contra, el pleno del Senado aprobó en lo general y lo particular la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, y de inmediato se envió a la Cámara de Diputados.

Asimismo, se mantiene el derecho constitucional a un día de descanso por cada seis días de trabajo, con goce de salario íntegro, sin que la reducción de la jornada modifique esta prestación.

La entrada en vigor de la reforma será paulatina, en 2026 se mantendrá la jornada semanal de 48 horas; en 2027 de 46 horas; 2028 en 44 horas; en 2029 en 42 horas y hasta el 2030 concretará a solo 40 horas.

Llaman para votar en lo particular

El pleno pasó a la votación de la reforma laboral de 40 horas en lo particular.

Inicia discusión en lo particular

Luego de aprobar la reforma constitucional a la Ley Federal del Trabajo, el pleno del Senado inició la discusión en lo particular, con el fin de desahogar la lista de oradores a favor y en contra de la iniciativa.

Aprueban en lo general reducción a jornada laboral

Por unanimidad, el pleno del Senado aprobó en lo general la reducción de la jornada laboral en México, al pasar de 48 a 40 horas a la semana.

Llaman a senadores para votar en general la reforma

Al terminar todas las participaciones de los legisladores y legisladoras, la Mesa Directiva llamó a los senadores a votar en lo general la reforma para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal, de forma gradual hasta 2030.

Inician segunda ronda de debates

Por acuerdo de los legisladores, el pleno del Senado inició una segunda ronda de debates, donde integrantes de los grupos parlamentarios pasarán a la tribuna para dar argumentos a favor y en contra de la reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Sheinbaum es la presidenta del empleo: morenista

El legislador Alfonso Zepeda Salas, de Morena, aseguró que la presidenta Claudia Sheinbaum se ha preocupado por la clase trabajadora en su sexenio, al recordar reformas como el aumento al salario mínimo y la eliminación del outsorcing, por lo que defendió la reducción de la jornada semanal a 40 horas, lo que, añadió, sería "una conquista laboral más".

Reforma laboral fortalece posición de México en América del Norte: senadora

De acuerdo con Ruth González, la presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores en el Norte, la competitividad ya no se mide solo en costos, sino también en estándares laborales, innovación y calidad del empleo, por lo que, en el actual contexto integral regional, avanzar hacia condiciones de trabajo más equilibradas "fortalece la posición de México en América del Norte y consolida nuestra imagen como un país que apuesta por el bienestar de su gente".

Inicia discusión sobre jornada laboral de 40 horas

El Pleno del Senado de la República inició la discusión sobre la jornada laboral de 40 horas

Diputados de MC demanda dos días de descanso en jornada laboral de 40 horas

Con lona y pancartas en el frontispicio del Palacio de San Lázaro, los diputados federales de Movimiento Ciudadano demandaron establecer dos días de descanso por cinco de trabajo en la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

“Decimos nosotros que están dando gato por liebre; gato por liebre, porque sí son las 40 horas, pero hasta el 2030; sí son las 40 horas, pero con un día de descanso; sí son las 40 horas, pero al final de cuentas las horas extras no se modifican. Entonces pues realmente es nada más una simulación”, acusó Ivonne Ortega, coordinadora de la bancada naranja.

No obstante, la legisladora anticipó que su grupo parlamentario acompañará el proyecto del Senado de la República que mantiene solo un día de descanso a la semana, por considerar que se trata de un avance, pues al menos se establecerá ya en la Constitución la jornada laboral de 40 horas semanales.

Ortega subrayó que los diputados emecistas harán sus posicionamientos al respecto, pues lo que más les interesa son los dos días de descanso con el mismo salario.

Con información de Fernando Damián

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Comisiones aprueban reducción de jornada laboral a 40 horas

Por unanimidad, el martes las comisiones unidas de Puntos Constitucionales, de Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativos aprobaron la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas con lo que resultan beneficiados 13.5 millones de trabajadores.

El dictamen, avalado por 48 votos a favor, destaca que la reforma busca dejar atrás un esquema laboral vigente desde hace más de 100 años, y reconoce que México se mantiene entre los países con mayor carga laboral del mundo, sin que ello se refleje en mayores niveles de productividad ni en una mejor calidad de vida.

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México, entre los países de la OCDE que más trabajan

Datos citados en el documento legislativo indican que las personas trabajadoras en México laboran en promedio más de dos mil 100 horas al año, muy por encima del promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Además, 27% de la población ocupada trabaja más de 48 horas semanales, el porcentaje más alto entre los países miembros de ese organismo.

El dictamen reconoce al estrés laboral como un problema estructural de salud pública, y retoma estudios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que vinculan las jornadas prolongadas con un mayor riesgo de infartos, accidentes cerebrovasculares, agotamiento profesional y enfermedades psicosociales.

Incluso, se destaca que el 75% de las personas trabajadoras en México padece algún nivel de estrés laboral, cifra que coloca al país en el primer lugar mundial en esta problemática. Se estima, además, que una cuarta parte de los infartos registrados anualmente está relacionada con factores laborales.

¿Qué plantea la reforma en materia laboral?

El dictamen garantiza que la disminución de horas no implicará reducción salarial y redefine las reglas del trabajo extraordinario.

Se permitirá hasta 12 horas extras a la semana, que podrán distribuirse en un máximo de cuatro horas diarias, hasta en cuatro días dentro de la misma semana.

El pago de las horas extraordinarias será del 100% adicional, y de hasta 200% cuando se rebasen esos límites, reforzando su carácter excepcional.

Asimismo, se endurecen las restricciones al trabajo extraordinario en menores de edad, ampliando la prohibición hasta los 18 años.

Se mantiene, además, el derecho constitucional a un día de descanso por cada seis días de trabajo, con goce de salario íntegro.