Son 80 municipios, de 84 que conforman la entidad, los que arrastran problemas por laudos laborales, aunado a dependencias gubernamentales y organismos descentralizados, lo cual suma los 500 millones de pesos de adeudos que informó anteriormente el gobernador Julio Menchaca, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.
Sin precisar cuáles son los municipios con mayores laudos laborales, la dependencia estatal solicitó a las presidencias municipales tener una defensa adecuada, así como no incurrir en despidos injustificados. Además, la Secretaría de Hacienda de la entidad dialoga con los municipios para buscar alternativas de solución como adelantar participaciones con la finalidad de cubrir tales adeudos.
Durante el anterior periodo de transición de las administraciones municipales, autoridades firmaron más de 2 mil 700 convenios entre trabajadores y alcaldías que no se convirtieron en demandas laborales.
Singuilucan
La presidencia municipal de Singuilucan enfrenta un laudo laboral por 16 millones de pesos que involucra a 24 trabajadores, precisó la Secretaría del Trabajo y agregó que no se llevó a cabo ningún embargo a la alcaldía, la cual opera normal.
Detalló que no es sujeto de embargo el palacio municipal y la plaza pública, así como las cuentas bancarias que sean prioritarias para el desarrollo de la demarcación.
La autoridad estatal notificó a la presidencia municipal del embargo, por lo que la alcaldía debía ofrecer algunos bienes; sin embargo, no lo hizo.
Primero, la Secretaría del Trabajo debe verificar que los bienes informados por los quejosos realmente pertenecen a la presidencia municipal y si son sujetos a embargo, por lo que continúa en la etapa de investigación de los inmuebles.
Además, la presidencia municipal trabaja con la Secretaría de Gobierno para buscar alternativas de solución que no afecten la operación de la administración local.
“Solicitamos información para ver qué bienes tienen, en lo que avanzan las negociaciones. Sabemos que hay disposición de la presidencia”.
