El Órgano de Administración Judicial (OAJ) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un nuevo Acuerdo General en el que dio marcha atrás a sus pretensiones de regular la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, con sanciones punitivas.
En la edición vespertina, el OAJ abrogó las reglas dadas a conocer el 5 de noviembre. Lo anterior, ocurre tras cuatro días de protestas y de suspensión de labores en diversas zonas del país.
La decisión fue justificada por el órgano administrativo bajo el argumento de que es necesario garantizar la continuidad de los servicios de impartición de justicia.
Corte celebra y llama a suspender protestas
Por su parte, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) reconoció la “sensibilidad y la responsabilidad” con las que el OAJ atendió las preocupaciones expresadas por la base trabajadora del Poder Judicial de la Federación.
“Con la abrogación de dicho Acuerdo General, publicada hoy en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación, se eliminan por completo los motivos que causaron la inconformidad expresada por las y los trabajadores del PJF", señaló la Corte.
“En ese sentido, reiteramos que el fortalecimiento del Poder Judicial se logrará mediante el diálogo y el común entendimiento”, apuntó.
Asimismo, la Corte hizo un llamado a los trabajadores de todos los circuitos judiciales a continuar con normalidad las labores jurisdiccionales en beneficio de la justicia y de la ciudadanía.
“El Alto Tribunal estará atento a la instalación de las mesas de trabajo para dialogar el resto de los temas que conciernen a las y los trabajadores del PJF”, puntualizó.
OAJ abroga Acuerdo
Mediante un comunicado, el Órgano de Administración Judicial (OAJ) informó que decidió anular el Acuerdo General que regulaba la evaluación de desempeño del personal de carrera judicial del Poder Judicial de la Federación (PJF).
El organismo señaló que la decisión se tomó en cumplimiento de los compromisos del 7 de noviembre, durante una reunión en las instalaciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en la que estuvo presente Hugo Aguilar Ortiz.
El OAJ detalló que se acordó que la evaluación únicamente tendría el propósito de fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, eliminando así cualquier disposición que puedo suponerse como medida sancionatoria.
AG
