Quién no ha tenido al clásico jefe que halaga tu perfume, tu blusa o los zapatos que llevas puestos, cuántas veces no menciona tu bonita sonrisa o modo de ser. Es en serio, ¿quién no ha tenido a un jefe que ha tenido unas aventuras con subordinadas y por ello se cree con el derecho de hostigarnos sexualmente?
Porque es real y es un delito, cuando un jefe o maestro quieren una relación con una empleada o una alumna, hablamos de que existe una relación de poder, y alguien se aprovecha.
Estoy segura que muchas lo han vivido, es más, la Fiscalía General del Estado de Puebla de enero a marzo de 2026 registró 24 carpetas de hostigamiento sexual. Y qué decir de los compañeros que también quieren ir más allá de la relación laboral, no por nada existen 119 carpetas de investigación de acoso sexual en Puebla, también en este primer trimestre. Y ni hablemos de 2025 donde hubo 455 carpetas de acoso sexual y 89 de hostigamiento sexual
Aplaudo a las mujeres que han denunciado, porque hacerlo implica hasta perder el trabajo, y pese a ello no se intimidaron. Debo confesar que cuando me pasó, yo tenía pareja, y fui muy determinante cuando dije que no estaba interesada en ninguna propuesta.
Tengo una mejor amiga cuyo jefe le propuso que salieran y como se negó, él comenzó a aumentarle la carga laboral, luego le redujo personal a su departamento, la citaba a reuniones que no tenían que ver con su área y finalmente la humillaba verbalmente cada que podía. Y es que éste no era un jefe cualquiera, era un abogado pasado de los 50 años, blanco, con poder adquisitivo, delirios de grandeza y una rotación de personal que habla de cómo no todos están dispuestos a soportar los malos tratos por mucha necesidad económica que se tenga.
Antes se acudía a la Secretaría del Trabajo a levantar la queja, pero al ser delitos, tanto el acoso sexual como el hostigamiento sexual ahora se reporta en la Fiscalía General del Estado de Puebla.
Tanto el acoso sexual que se da entre iguales y el hostigamiento que sucede de jefes a subordinados son violencias de género. Así que trabajemos para poner un alto a los jefes y jefas que abusan de su posición.
