Política

Garra de León

Que tuvieron que pasar más de 24 horas para que el alcalde de Comonfort, Gilberto Zárate Nieves, emitiera un mensaje tras la muerte de 10 jornaleros, quienes se dirigían a Romita a trabajar, porque de acuerdo a sus familias, lo hacían porque en su municipio no hay trabajo. Y es que para el morenista fue más importante promocionar la Feria que se realiza en este momento.

Y es que este mensaje tardío en las redes sociales, provocó molestia, los ciudadanos le exigieron apoyar económicamente a las familias, ya que, pese a que las víctimas son de Comonfort de las comunidades más alejadas de la cabecera, quien siempre atendió y acompañó a las familias fue el alcalde de Juventino Rosas, Fidel Armando Ruiz Ramírez. E incluso les facilitó unidades para su traslado a la Fiscalía General del Estado en Irapuato, para realizarse pruebas de ADN e identificar a su familiar fallecido.

Que mientras se aprobaba por unanimidad la iniciativa de la gobernadora Libia García, para reformar la Ley de Responsabilidades Administrativas, y que el acoso sexual cometido por servidores públicos sea considerado como una falta administrativa grave. en plena sesión del Ayuntamiento de León, regidoras de oposición pidieron a la alcaldesa Ale Gutiérrez actuar en este caso.

Y el caso se torna grave, porque ya hay una resolución de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado, que acredita que el director de Comunicación Social, del Sistema de Agua Potable de León, Luis Arturo Hernández incurrió en acoso sexual y laboral hacia una subordinada, denuncia que se presentó desde el año pasado.

En Sapal acatarán la recomendación de la Prodheg. Si bien la ley no es retroactiva, este es un claro ejemplo, que lo aprobado este jueves en el Congreso del Estado en casos similares a este, los funcionarios públicos que incurran en estas conductas serán despedidos y así garantizar el acceso a las mujeres a una vida libre de violencia.

Al aprobarla, la panista Susana Bermúdez comentó: “la ley no contempla actualmente el acoso sexual como una falta grave, por lo que estas conductas suelen clasificarse como faltas no graves implicando sanciones menos severas y limitado la efectividad de la respuesta administrativa”. Hasta antes de esto, se tenía que buscar otra cosa en la que incurrieran los funcionarios para separarlos del cargo.

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