Entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es el que tiene más víctimas mortales en el trabajo, con 7.7 por cada 100 mil colaboradores, de acuerdo con Buk, empresa especializada en recursos humanos.
- En un reporte, la firma asegura que esto corresponde a la seguridad física, misma que es necesaria para ofrecer a un colaborador un bienestar integral.
Para ello, las condiciones y el diseño del trabajo, así como las políticas y beneficios como la flexibilidad laboral o iniciativas de balance trabajo y vida personal, son factores clave para garantizar un estado positivo entre la fuerza de trabajo.
La firma expresó:
“La realidad laboral de México es un reto para el bienestar de los colaboradores, ya que, en promedio, los mexicanos trabajan más horas semanales y reciben menores salarios mensuales en comparación con otros países”.
Buk destacó que, en relación con los estados de ánimo de los colaboradores en sus trabajos, en México, uno de cada dos experimenta mucho estrés (48 por ciento), y 10 por ciento mucho enojo.
“Ahora bien, al comparar estos datos con los países vecinos, la realidad de México se sitúa en un punto medio: no destaca por altos ni bajos niveles de enojo o estrés laboral”, apuntó la consultora.
Estela Martínez, happiness manager de Buk México, dijo que este panorama plantea desafíos para los mexicanos, pues un exceso de horas de trabajo sin una compensación acorde puede dar lugar a agotamiento físico y mental, desmotivación y dificultad para equilibrar la vida personal y familiar en los colaboradores.
“Por consiguiente, puede resultar más difícil que las personas logren un bienestar laboral integral”, expuso.
En concreto, afirmó que es interesante destacar que generaciones más jóvenes son las que, en menor proporción, están de acuerdo con la frase “el trabajo es lo más importante, a pesar de que signifique menos tiempo de ocio”.
Por el contrario, son los mayores de 55 años quienes sostienen que el trabajo debe ser siempre la primera prioridad, independiente del costo que esto tenga.
EDD
