En un momento donde la competencia global ya no sólo gira alrededor de chips, centros de datos o capacidad de cómputo, el talento se convierte en uno de los recursos más disputados por las grandes tecnológicas, una carrera que está tomando Amazon Web Services (AWS) a través de su laboratorio educativo con el que busca generar una derrama económica de 10 mil millones de dólares.
A finales de mayo, la compañía inauguró en Querétaro el primer Amazon Think Big Space de América Latina, un laboratorio educativo enfocado en tecnologías emergentes con el que busca capacitar a estudiantes mexicanos en inteligencia artificial (IA), computación en la nube, robótica, automatización, machine learning, internet de las cosas e impresión 3D.
El proyecto se convierte en una pieza adicional dentro de la estrategia que AWS construye en el país tras la puesta en marcha de su Región México Central en Querétaro, infraestructura que implicó una inversión superior a 5 mil millones de dólares, cuyo objetivo es fortalecer las operaciones de nube e IA de la empresa en América Latina.
La compañía estima que esta inversión generará un impacto económico de 10 mil millones de dólares durante los próximos 15 años, además de alrededor de 7 mil empleos directos anuales relacionados con la operación de sus centros de datos.
“Queremos que Querétaro sea el centro de creación de conocimiento y contenido para la innovación”, aseguró Andrea Leal, directora de AWS encargada del trabajo con estados y comunidades.
AWS prevé capacitar al menos a mil 400 estudiantes al año mediante cursos presenciales, aunque también contempla programas híbridos para ampliar el alcance del proyecto a otras entidades del país.
“Estamos haciendo un trabajo con la Secretaría de Educación para divulgar esto entre los jóvenes y que se sumen a nosotros”, explicó Leal.
Los registros para los cursos comenzaron desde mayo y las clases iniciarán formalmente en septiembre de 2026.
El laboratorio operará dentro del Centro de Innovación Bloque y ofrecerá seis cursos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) de 20 horas cada uno dirigidos principalmente a estudiantes de preparatoria pública. Los jóvenes que completen los seis módulos y acumulen 120 horas de formación obtendrán un diplomado avalado por la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES) Unidad Juriquilla de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
¿Qué hay detrás de la capacitación?
Aunque el Think Big Space fue presentado como una iniciativa educativa y social, detrás del proyecto también existe una estrategia de negocio ligada al crecimiento de la IA y la nube en México.
La expansión de los servicios digitales ha incrementado la necesidad de ingenieros, especialistas en datos, desarrolladores y técnicos capaces de operar infraestructura tecnológica avanzada.
AWS reconoce que existe una brecha importante de talento en México y América Latina, por lo que considera que formar talento local resulta clave para sostener el crecimiento de su infraestructura y atender la creciente demanda de servicios basados en IA.
“Tenemos aquí nuestros centros de datos, pero también todas las tecnologías de nube. La intención es preparar personas que después puedan trabajar con nosotros o con otras empresas”, afirmó Leal.
Actualmente, parte del personal que opera los centros de datos de AWS en Querétaro ya proviene del estado. La directiva explicó que los estudiantes capacitados podrían eventualmente acceder a vacantes tanto en Querétaro como en Ciudad de México.
Además, AWS señaló que entre 2017 y 2028 habrá impactado a un millón de personas a través de distintos programas de capacitación tecnológica en América Latina.
Infraestructura local
La inauguración del Think Big Space ocurre en un momento en que México comienza a posicionarse como uno de los mercados más relevantes para infraestructura digital en América Latina.
La instalación de infraestructura local responde a varios factores estratégicos. Por un lado, el crecimiento acelerado de la inteligencia artificial está aumentando la demanda global de capacidad de cómputo y almacenamiento.
“Hoy existe una competencia global por los chips que trabajan con inteligencia artificial y por la capacidad de nube”, explicó Leal.
Sectores como el financiero, gubernamental y corporativo requieren cada vez más que sus datos permanezcan dentro del territorio nacional debido a regulaciones y políticas de privacidad.
Por ello Andrea Leal reconoce que hay organizaciones que necesitan que sus datos permanezcan en México. “Tener infraestructura local nos permite trabajar con organizaciones financieras o gubernamentales que no quieren que sus datos salgan del país”.
Afirmó que tener centros de datos en México permite disminuir la latencia y mejorar los tiempos de respuesta de aplicaciones basadas en IA y nube.
La compañía puso en operación su infraestructura de centros de datos en México desde enero de 2025.
Querétaro se consolida como hub tecnológico
La elección de Querétaro como sede del primer Think Big Space de América Latina tampoco fue casual. El estado se ha convertido en uno de los principales polos de infraestructura digital del país debido a factores como conectividad, disponibilidad industrial, ubicación estratégica y cercanía con la Ciudad de México.
Además de AWS, otras empresas tecnológicas han comenzado a instalar centros de datos en la región como parte del crecimiento del mercado de nube e inteligencia artificial. Para la compañía, la combinación entre infraestructura tecnológica y capacitación puede convertir a Querétaro en un centro regional de innovación.
“Queremos que Querétaro sea el epicentro de la inversión y también de la creación de conocimiento para la innovación”, señaló Leal.
La firma indicó que los Think Big Spaces suelen instalarse en regiones donde la compañía tiene infraestructura operativa. Actualmente existen 123 laboratorios de este tipo en el mundo, que en conjunto han capacitado a más de 100 mil estudiantes en habilidades STEM. Agregó que, dependiendo de los resultados obtenidos en México, el modelo podría replicarse en otros mercados donde tiene infraestructura, como Brasil y Chile.
La carrera por el talento femenino
Otro de los ejes del proyecto es aumentar la participación de mujeres en áreas STEM. La inauguración del laboratorio coincidió con el cierre de Amazon Girls Tech Day, programa global de AWS que busca acercar a jóvenes mujeres a carreras relacionadas con tecnología.
En Querétaro, la iniciativa alcanzó a más de mil estudiantes de 10 preparatorias públicas
“Sabemos que muchas veces las chicas no siguen carreras en ingeniería o tecnología porque nunca piensan que eso sea posible para ellas”, explicó Leal.
Sin embargo, considera que incrementar la presencia femenina también puede tener un impacto económico. “Las carreras tecnológicas generalmente tienen salarios más altos. Queremos ayudar a disminuir la diferencia entre cuánto gana una mujer y cuánto gana un hombre”. AWS también busca modificar la manera en que se enseña tecnología a los jóvenes.
“No queremos una clase tradicional donde el maestro habla y todos escuchan. Queremos que trabajen en grupo, creen aplicaciones y entiendan el impacto de la robótica, el código y la automatización”, explicó la directiva.
Para AWS, el crecimiento de startups y compañías tecnológicas locales eventualmente impulsará el consumo de infraestructura digital. “Queremos que el próximo unicornio salga de Querétaro”, afirmó Leal.
Startups y nuevos clientes
Aunque el discurso de AWS se centra en educación y desarrollo de talento, la compañía dejó claro que el proyecto también busca fortalecer el ecosistema tecnológico mexicano y acelerar la adopción de nube e inteligencia artificial.
La empresa considera que el crecimiento de startups y compañías tecnológicas locales eventualmente impulsará el consumo de infraestructura digital. “Queremos que el próximo unicornio salga de Querétaro”, dijo Leal.
AWS explicó que alrededor de 80 por ciento de los unicornios del mundo utilizan actualmente infraestructura de AWS, por lo que uno de los objetivos es incentivar desde etapas tempranas el interés de los jóvenes por crear empresas tecnológicas.
La compañía también planea aprovechar la infraestructura de Bloque y la presencia nacional de la UNAM para ofrecer cursos híbridos y programas en línea que puedan llegar a otros estados del país.
“Queremos sembrar el conocimiento desde Querétaro hacia otras partes de México”, señaló.
AG
