Elon Musk negó que haya eliminado la posibilidad de hacer home office a trabajadores de Twitter y añadió que está bien hacer trabajo remoto cuando los empleados garanticen la excelencia o tengan asuntos personales esenciales.
"Cualquiera que pueda estar en el cargo, debería estarlo. Sin embargo, si no es logísticamente posible o si tienen asuntos personales esenciales, entonces está bien quedarse en casa", comentó.
Además, hizo hincapié en que si se trabaja desde casa, el gerente debe tener un desempeño de excelencia.
"Trabajar de forma remota también está bien, si su gerente garantiza la excelencia. Misma política que Tesla y SpaceX", expuso.
Está política es relacionada con sus otras compañías de Elon Musk, pues en Space X y Tesla, dio a conocer a sus empleados que necesitaban trabajar al menos 40 horas en la oficina, de lo contrario se deberían retirar.
Tras el ingreso de Elon Musk, diversas reglas cambiaron, pues despidió a la mitad de su fuerza laboral y a varios ejecutivos, además, anunció una serie de acciones que incluyen cobrar 8 dólares por la suscripción a Twitter Blue, entre otras más.
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