Con los votos aprobatorios de 22 congresos locales, la Cámara de Diputados declaró formalmente reformado el artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales de manera gradual entre 2027 y 2030.
La Mesa Directiva en el Palacio de San Lázaro remitió el decreto al Senado de la República con el fin de emitir la declaratoria y turnarla al Ejecutivo para su publicación y entrada en vigor.
Previamente, la Cámara de Diputados dio cuenta de los votos aprobatorios de las legislaturas de:
- Baja California, Sur.
- Campeche.
- Chiapas.
- Colima.
- Guanajuato.
- Hidalgo.
- Estado de México.
- Michoacán.
- Morelos.
- Oaxaca.
- Puebla.
- Quintana Roo.
- San Luis Potosí.
- Sinaloa.
- Tabasco.
- Tamaulipas.
- Tlaxcala.
- Veracruz.
- Yucatán.
- Zacatecas.
- Ciudad de México.
La reforma aprobada establece que “la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que establezca la ley”.
“Por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro”, señala.
No obstante, la reducción de la semana laboral se aplicará gradualmente y será de 48 horas en 2026; 46 horas en 2027; 44 horas en 2028; 42 horas en 2029 y 40 horas desde 2030.
La reforma fija un máximo de doce horas extraordinarias con pago doble a la semana, con la posibilidad de cuatro horas más con salario triple en dicho lapso.
“En ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras”, puntualiza.
Prohíbe asimismo el trabajo en horas extraordinarias para los menores de 18 años de edad.
DIRV
