La presencia de mujeres en la seguridad privada en México ha comenzado a crecer también en áreas operativas y de vigilancia. En el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), Armour King registra actualmente una mayor participación femenina entre el personal que presta servicios de seguridad dentro de sus instalaciones.
La empresa reporta que su plantilla en el AICM está integrada por 783 mujeres y 692 hombres. Esto significa que las mujeres representan poco más de la mitad del personal de Armour King asignado a estas operaciones.
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El dato resulta relevante para una industria en la que las funciones operativas de seguridad privada han estado tradicionalmente asociadas con una mayor presencia masculina.
A nivel nacional, las mujeres representan alrededor de 40 por ciento de la plantilla de Armour King, incluyendo puestos administrativos y operativos.
¿Qué papel tienen las mujeres en la seguridad privada?
La participación femenina dentro de la seguridad privada en México se ha extendido a funciones que van más allá de las áreas administrativas. Actualmente, las mujeres también forman parte de equipos encargados de actividades operativas y de vigilancia.
En el caso de Armour King, la empresa señala que sus procesos de contratación buscan ofrecer oportunidades de desarrollo sin distinción de género.
“Nos enfocamos en que cada persona que se suma a Armour King encuentre las mismas oportunidades de desarrollo, sin distinción de género”, señaló la responsable de Reclutamiento de la compañía.
La presencia de mujeres en el AICM forma parte de una tendencia de mayor diversificación de los perfiles que integran los equipos de seguridad privada en instalaciones de alta afluencia.
Igualdad laboral y no discriminación
Armour King también cuenta con la certificación NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, que contempla prácticas relacionadas con la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y las condiciones laborales.
Para una empresa de seguridad privada, estos aspectos adquieren relevancia debido a las características de una industria que requiere personal operativo y administrativo con distintos perfiles y niveles de especialización.
La participación de mujeres en la plantilla de Armour King, particularmente en los servicios del AICM, refleja así uno de los cambios que atraviesa la seguridad privada en México: una mayor incorporación de mujeres a funciones que durante años estuvieron ocupadas principalmente por hombres.
Con 783 mujeres frente a 692 hombres en sus operaciones dentro del aeropuerto, Armour King presenta un caso en el que la participación femenina ya supera a la masculina dentro de una parte de sus servicios de seguridad.
CHZ
