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Costos de empresas podrían aumentar hasta 35% con reducción de jornada laboral: Manpower
Piden a Claudia Sheinbaum que reducción sea de forma gradual, de una hora por año. -
El 68% de las empresas tiene dificultades para cubrir sus vacantes: ManPower
Además, señalan que están teniendo que invertir en capacitación para el desarrollo de habilidades y el talento con que ya cuentan. -
Reforma al Poder Judicial de AMLO: ¿cómo podría afectar la creación de empleos en México?
El freno a la llegada de nuevas inversiones ha impactado la creación de nuevos puestos de trabajo; a la vez, podría afectar la revisión del T-MEC en 2025, aseguran. -
¿Qué vas a estudiar? Profesionales que hacen falta a empresas mexicanas
México carece de talento STEM: aquel dedicado a ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, según el estudio Experis de ManpowerGroup. -
Manpower prevé que ‘nearshoring’ generará 350 mil empleos
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ve a México como una excepción en un año de bajo crecimiento alrededor de todo el mundo. -
‘Nearshoring’ generará 350 mil empleos: Manpower
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ve a México como una excepción en un año de bajo crecimiento alrededor de todo el mundo. -
Reto de la NOM-037 es cómo transformar el 'home office': Manpower
Durante la pandemia, sólo en Latinoamérica el tres y cinco por ciento del total de la fuerza laboral pudo trabajar bajo esquemas de trabajo en casa. -
¿Eres líder o jefe? Esto necesitan empresas para ser más competitivas
La pandemia trajo a los “pandemial’s”: personas con necesidades distintas a las que son importantes hoy en día, preocupadas por valores. -
La eliminación del outsourcing en México generó que 997 mil empleos se perdieran
La directora general de Manpower, Mónica Flores, aseguró que ante la creciente informalidad que se vive en el país, se debe considerar como foco rojo por lo que debe atenderse lo antes posible, esto aunado a que la eliminación de la subcontratación g -
Informalidad en México, "un foco rojo": Manpower
Manpower consideró que se debe trabajar de manera coordinada con la iniciativa privada, autoridades y sociedad para fomentar la formalidad laboral.