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¿Por qué el 40% de los mexicanos quiere cambiar de trabajo en 2024?
La consultora EY estimó, a través de una encuesta, que las opciones para el trabajo remoto e híbrido tendrán impacto positivo para atracción de talento. -
CCE Puebla exhorta a promover el uso de cubrebocas y volver al home office
El sector empresarial refrendó el compromiso con la salud de los poblanos, resaltando el uso de cubrebocas, 'medida simple pero efectiva'. -
Trabajadores buscan más salario emocional que dinero: HP
Hasta 83 por ciento de trabajadores encuestados por la empresa dice estar dispuesto a ganar menos dinero, pero tener mayor salud emocional. -
Joven es sorprendida 'home office' en una sala de cine; video se viraliza
El caso viral se dio a conocer a través de un video en la cuenta de TikTok @moonldays; ahí se observó a una joven que sobre sus piernas sostiene una laptop porque optó por trabajar y al mismo tiempo ver una película. -
¡Atrapada! Joven hace home office en el cine y es sorprendida por su jefe | VIDEO
"No me burlo porque claramente seria esa chica, ja, ja, ja", escribió una internauta. -
¿Qué ya NO PODRÁS hacer en home office por la nueva Ley?
L a NOM-03 entró en vigor a principios de diciembre y se prevé que se comience a implementar a partir de 2024. entérate que ya no puedes hacer. -
¿Cuántos trabajadores se verán beneficiados con la NOM 037?
La Población Económicamente Activa (PEA) en México supera las 60 millones de personas, pero no a todos aplicará la NOM 037. -
Reto de la NOM-037 es cómo transformar el 'home office': Manpower
Durante la pandemia, sólo en Latinoamérica el tres y cinco por ciento del total de la fuerza laboral pudo trabajar bajo esquemas de trabajo en casa. -
'Home office' representaría ahorro de 86 mil pesos por empleado a empresas: Mibi
La empresa mexicana indicó que ante la entrada en vigor de la Norma Oficial Mexicana 37, la empresas tendrán que hacer una inversión económica. -
Sillas, postura y ejercicios: lo que debes saber para no terminar ‘torcido’ al hacer home offi...
La nueva entrada de la NOM-037-STPS-2023, también conocida como “ley home office”, contempla diversas recomendaciones para las y los trabajadores