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CdMx tiene el mayor nivel de competitividad del país; Guerrero el más bajo: IMCO
Las entidades más competitivas atraen más talento e inversión y ofrecen mejores condiciones laborales. -
Mujeres tienen poca posibilidad de adquirir una casa en La Laguna
Según la estrategia publicada por ONU-Habitat, factores como una menor tasa de participación económica y salarios, acrecientan la dificultad de adquirir una casa. -
Buscan que mujeres tengan mejor salario en Coahuila; brecha salarial es de 22%
Nazira Zogby Castro señaló que actualmente los retos de las trabajadoras implica integrarse a actividades económicas distintas, como la manufactura. -
Poblanas reciben 15% menos que hombres en salarios: Upaep
Una de cada cinco mujeres poblanas trabaja más de 48 horas a la semana. -
Título universitario no garantiza mejor salario a mujeres en gobierno; hombres siguen ganando ...
Los varones siguen acaparando la gran parte de los puestos de alto nivel y de mejor suelto dentro de la Administración Federal, pese a que las mujeres poseen los mismos grados de estudios y capacidades. -
Mujeres poblanas reciben 15% menos en salarios
El Consejo de Empresarias Líderes es el primero en su tipo que se conforma en Puebla. -
Los MBA logran cerrar un poco la brecha de género
El IPADE, único mexicano en la lista, es uno de los de mayor crecimiento salarial en sus egresados. -
Brecha salarial, otro de los grandes retos en el Día de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia
El director del Coecyt en Coahuila reconoció el papel protagónico que tiene la mujer en la ciencia y tecnología en las áreas de ingeniería. -
Crece 14% brecha salarial en Puebla durante la pandemia: Ibero
Del año 2019 al primer trimestre del año 2021 se registró una mayor caída en la participación laboral de las mujeres. -
En La Laguna, hombres tienen mejores sueldos que las mujeres: ¿por qué?
Según en CCI, las mujeres también se encuentran en desventaja de oportunidades laborales.