-
Emprender es dificil, pero para una mujer lo es aún más
Debido a la falta de financiamiento para echar a andar sus proyectos. -
En Puebla, mujeres laboran 18% más que los hombres y perciben menos ingresos
En el trabajo no remunerado, las mujeres destinan 7.2 horas de su día; y los hombres, 2.1 horas. -
Aumenta brecha salarial en Puebla durante pandemia
En este año, los hombres perciben ingresos promedio de dos mil 760 pesos al mes; mientras que las mujeres reciben mil 535 pesos. -
Congreso de Jalisco será anfitrión de un foro nacional para debatir sobre la brecha salarial
La diputada panista Mirelle Montes, señaló que se busca abordar el tema salarial de los trabajadores, ya que es necesario legislar en este tema. -
Importante, unificar esfuerzos para reducir la brecha salarial en las empresas
Si bien la integración de las mujeres en la economía ha incrementado en los últimos 10 años, el salario que reciben en comparación con un hombre es mucho menor. -
Las barreras culturales y sociales han sido más fuertes que las leyes de diversidad
Décadas perdidas ¿Qué se necesita para rediseñar el sistema? -
Hasta 20% menos salario reciben mujeres en Sureste de Coahuila por el mismo trabajo que los ho...
Canacintra consideró que en materia laboral “todo se debe ganar en cuanto a la capacidad, no en cuanto al sexo”. -
Mujeres mexicanas tienen menor probabilidad de emprender en comparación con los hombres
En entrevista con Paola Barquet y en la conmemoración previa al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Regina Reyes y Edoardo Papini expusieron la violencia laboral y salarial a la que se enfrentan las mujeres en México. -
¿Qué está pasando con la desigualdad en los salarios entre los hombres y mujeres? | Bote Pront...
En esta ocasión Carlos Puig y Alexandra Zapata hablaron con Maribel Quiroga Líder en Asuntos de Género del Comexi sobre el estudio de la Brecha de Salarial de Género hecho por diferentes asociaciones -
En Guanajuato mujeres ganan 18% menos que los hombres
Reducir la brecha salarial sigue siendo uno de los grandes pendientes de la economía mexicana y los gobiernos del país, ya que este problema no permite a las mujeres desarrollar su vida laboral y personal de mejor manera.