En Tamaulipas, los partidos políticos destinaron en 2025 más de 6 millones de pesos para la capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político de las mujeres; sin embargo, un diagnóstico del INE evidencia inconsistencias financieras, áreas de oportunidad en la planeación y pendientes en temas clave como la prevención de la violencia política de género.
Por ley, los institutos políticos están obligados a asignar el 3% de su financiamiento público ordinario a este rubro. En ese sentido, dicho presupuesto anual ascendió a 202 millones 930 mil pesos, de los cuales $6 millones 087 mil fueron destinados al fortalecimiento del liderazgo femenino.
Morena y PAN concentran mayor financiamiento
Morena tuvo la mayor bolsa, con más de 83 millones de pesos de financiamiento y una asignación de casi $2.5 millones para esta partida. Le siguió el PAN, con $1.4 millones en recursos etiquetados con este fin, mientras que Movimiento Ciudadano, el Verde, PRI y PT distribuyeron montos que oscilaron entre los 452 mil y los 643 mil pesos.
INE detecta inconsistencias en el ejercicio de recursos
Aunque los partidos reportaron el ejercicio del 100% de los recursos asignados, e incluso algunos registraron excedentes presupuestales, el análisis detectó discrepancias entre los montos aprobados y los reportados, así como deficiencias en la planeación y ejecución de los proyectos.
Entre los hallazgos más relevantes destaca que, si bien la mayoría de los partidos superó las metas de mujeres beneficiadas en sus programas de capacitación, en algunos casos no se cumplió con la asistencia proyectada, lo que pone en evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos de convocatoria, seguimiento y evaluación de resultados.
Asimismo, se identificó que no todos incorporaron de manera adecuada acciones específicas para prevenir la violencia política contra las mujeres por razón de género, uno de los temas prioritarios en la agenda nacional. Esta omisión representa un área crítica que deberá ser atendida en los próximos ejercicios, informó el INE.
Programas enfocados en liderazgo y participación
En cuanto a los objetivos generales de los programas anuales de trabajo, estos se centraron en fortalecer el liderazgo político de las mujeres, impulsar su participación en espacios de toma de decisiones, promover la igualdad sustantiva y fomentar entornos libres de violencia y discriminación. Las estrategias incluyeron capacitaciones, talleres, conferencias y actividades de difusión, tanto presenciales como virtuales.
A nivel individual, algunos partidos destacaron por el alcance de sus acciones. El PAN y Morena reportaron impactos positivos en la visibilización de las mujeres en espacios de decisión, mientras que el PRI integró proyectos en sororidad e identificación de la violencia de género.
El PT impulsó capacitaciones en comunicación política y prevención de la violencia, aunque no alcanzó la meta total de asistencia. En contraste, el Verde presentó discrepancias en sus cifras financieras y no cumplió completamente con su población objetivo, mientras que MC evidenció inconsistencias en la planeación de sus proyectos y en el ejercicio de los recursos.
Recomendaciones para el programa 2026
Para el Programa 2026 se plantean diversas recomendaciones, entre ellas reforzar la incorporación de la perspectiva de género en todas las etapas de los proyectos, integrar de manera obligatoria acciones para prevenir la violencia política contra las mujeres, y mejorar los mecanismos de evaluación mediante indicadores desagregados por sexo.
Además, se propone implementar esquemas de mentoría que permitan consolidar el aprendizaje adquirido en las capacitaciones y traducirlo en una mayor participación efectiva de las mujeres en la vida política y en los espacios de toma de decisiones.
SJHN
