Los senadores de la bancada de Morena Lilia Rivera e Higinio Martínez señalaron que según el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo, desde 2012 y hasta la fecha, hay un incumplimiento reiterado por parte de esta casa de estudios, para concretar una mejora salarial en favor de quienes ahí laboran, lo cual ha provocado un desfase salarial global equivalente a 160 millones de pesos.
A través de un punto de acuerdo, suscrito por ambos senadores, solicitaron a la Secretaría de Hacienda y Crédito Púbico una ampliación presupuestal para atender las demandas de los trabajadores de la Universidad Autónoma de Chapingo.
Asimismo, los legisladores refirieron que el Sindicato y la Universidad pactaron un proceso denominado “homologación-retabulación”, para mejorar las condiciones salariales de los más de 2 mil trabajadores administrativos y de base.
Además, indicaron que, durante la última década, esta casa de estudios ha pactado con el sindicato la entrega de una percepción de fin de año, de modo que se ha convertido en un derecho adquirido para los trabajadores, “que debe ser respetado siempre que las posibilidades presupuestarias de la Universidad lo permitan”.
No obstante, pese al ahorro presupuestal, que se presume tuvo la Universidad en dicho año debido a la suspensión de actividades por la pandemia de covid-19, ésta no hizo entrega de dicha percepción económica a sus trabajadores administrativos, según aseguraron los senadores.
Ante ello, los legisladores consideraron pertinente que el Congreso de la Unión lleve a cabo acciones que propicien una solución oportuna, equitativa y razonable, a fin de prevenir el uso de otros mecanismos como la huelga, pues a pesar de su legitimidad constitucional implica una afectación a terceros e impide el cumplimiento de los fines legales de la institución.
El punto de acuerdo fue turnado a la Tercera Comisión de la Permanente para su análisis y dictamen correspondiente.
LP
