Los trabajadores al servicio del Estado recibirán un incremento de 9 por ciento entre salario y prestaciones, luego del acuerdo alcanzado entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), informó este martes la central burocrática.
El ajuste, que será retroactivo al 1 de enero de 2026, beneficiará a los empleados de la Rama Operativa del Sector Central, integrada por personal administrativo y de servicios generales, e incluirá mejoras en prestaciones como vales de despensa de fin de año y aguinaldo.
La FSTSE precisó que este aumento no corresponde al personal de la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines, cuyos incrementos salariales continúan en negociación con el gobierno federal y serán dados a conocer posteriormente.
“La brevedad, estaremos dando a conocer el incremento salarial obtenido en la negociación con el Gobierno Federal para los trabajadores de la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines”, señaló la organización en un comunicado.
Ajuste tendrá efecto en fondo de retiro
Para los trabajadores administrativos y de servicios generales, el incremento se aplicará bajo una fórmula que otorgará mayores porcentajes a quienes perciben menores ingresos, con el propósito de fortalecer su poder adquisitivo.
Asimismo, destacó que ningún servidor público quedará con un sueldo básico por debajo del salario mínimo general vigente, por lo que se realizará una recomposición salarial para elevar las percepciones de quienes actualmente se encuentran en ese supuesto.
“La negociación permitió impulsar una recomposición de las percepciones salariales de aquellas personas trabajadoras cuyo sueldo base se encuentra por debajo del salario mínimo general vigente, lo que privilegia el fortalecimiento de los ingresos cotizables”, señaló la organización encabezada por Marco Antonio García Ayala.
El fortalecimiento de los ingresos cotizables tendrá efectos no sólo en el salario inmediato, sino también en aportaciones vinculadas al ahorro para el retiro y diversas prestaciones calculadas con base en el sueldo.
La central sindical precisó, además, que las plazas de base deberán aplicarse, “sin excepción”, conforme a la Ley y al Reglamento del Escalafón vigente, preservando la estabilidad laboral y los derechos adquiridos de los trabajadores.
Durante el anuncio, la FSTSE reiteró la necesidad de fortalecer al PENSIONISSSTE como la única afore pública sin fines de lucro del país.
“Se continuarán promoviendo las acciones jurídico administrativas para consolidar a ésta como la única Afore Pública, sin fines de lucro, creada para proteger e incrementar el ahorro de los trabajadores”, indicó.
Se impulsará medidas para mejorar la viabilidad financiera del organismo, incrementar el reparto de remanentes y ofrecer mayores rendimientos a los derechohabientes.
La FSTSE, que agrupa a 87 sindicatos, sostuvo también que la relación laboral con el gobierno federal mantiene como ejes la permanencia en el empleo, la seguridad social integral y el fortalecimiento del ISSSTE, al tiempo que reconoció la vigencia de los derechos laborales de los servidores públicos durante la actual administración.
IYC
