El gobierno federal puso en marcha una capacitación dirigida a servidores públicos de todas sus dependencias para identificar desigualdades que afectan a las mujeres y modificar prácticas institucionales que puedan reproducirlas.
La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno informó que el curso denominado Formación en igualdad sustantiva y derechos de las mujeres fue diseñado por la Secretaría de las Mujeres y estará disponible para el personal de la Administración Pública Federal.
La capacitación será difundida a través de la Escuela de Buen Gobierno y busca incorporar criterios de igualdad, inclusión y respeto a los derechos humanos en las decisiones y actividades cotidianas de los servidores públicos.
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El programa sostiene que reconocer legalmente la igualdad entre mujeres y hombres no es suficiente para garantizarla dentro de las instituciones, por lo que plantea revisar las prácticas que pueden mantener condiciones de desigualdad.
De acuerdo con Buen Gobierno, uno de los objetivos será que los trabajadores de las dependencias federales aprendan a identificar las desigualdades estructurales que afectan de manera distinta a las mujeres.
A partir de ello, la capacitación pretende que los servidores públicos puedan trasladar esos conocimientos a su trabajo y promover acciones y políticas que generen condiciones de igualdad dentro de las instituciones.
Al concluir el curso, los participantes deberán contar con conocimientos básicos, tanto teóricos como prácticos, sobre igualdad sustantiva y derechos de las mujeres para aplicarlos en el desempeño de sus funciones.
La dependencia sostuvo que la capacitación forma parte de una estrategia para que la perspectiva de igualdad no se limite al reconocimiento de derechos en las normas, sino que se refleje en la actuación cotidiana de las instituciones federales.
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