Política

Nuevo León busca seguir fortaleciendo la relación laboral con los Estados Unidos

En la reunión tanto autoridades de México y Estados Unidos, intercambiaron diversos puntos de vista,acerca del ambiente laboral en ambas naciones.

El secretario de Trabajo de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio, informó que se reunió con funcionarios de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Estado de los Estados Unidos,en aras de seguir fortaleciendo la relación internacional.

Tras recorrer y conocer el funcionamiento del Centro de Conciliación Laboral, Rojas dijo que se reunió con Mark A. Mittelhauser, subsecretario adjunto de Asuntos Laborales Internacionales, Matthew Levin, director de la Oficina de Comercio y Asuntos Laborales de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales y Sandy Pérez Rousseau, agregada del Departamento del Trabajo del Consulado de EE.UU.

El secretario del Trabajo de Nuevo León destacó la importancia de realizar estas reuniones con homólogos de otros países para fortalecer la materia laboral.

Por parte de Nuevo León se señaló la importancia de realizar este tipo de reuniones con el afán de compartir estrategias laborales de ambas naciones.
Las autoridades estatales abordaron diversos temas en torno a lo laboral. Foto: Especial
“Este intercambio es muy satisfactorio para Nuevo León, el conocer las buenas prácticas internacionales nos ayuda a crear nuevos proyectos que fortalezcan la vida laboral del Estado, durante esta administración hemos estado muy de la mano con diversos organismos internacionales para elevar los estándares de nuestras dependencias y así brindar mejores servicios a la ciudadanía” indicó.

Durante la reunión, dijo Rojas, se intercambiaron puntos de vista en la materia laboral de ambos países, así como el proceso de desarrollo y creación del Centro de Conciliación Laboral.

“Se destacó la gran labor de Conciliación que se ha llevado a cabo en la presente administración, destacando que en más del 75% de los casos se resuelven mediante la conciliación.
“En tema de capacitación y adiestramientos este año se trabajará en la certificación continua para los trabajadores del Centro de Conciliación y así continuar brindando un trabajo de primer nivel”, concluyó.
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Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
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