Los feminicidios de Brenda Kelly Analco y Edith Guadalupe Valdés, ocurridos en Morelos y la Ciudad de México, respectivamente, desataron múltiples reflexiones en torno a los riesgos que puede implicar el proceso de buscar empleo.
Según declaraciones de su familia, Brenda Kelly salió de su domicilio el 16 de abril para acudir a una presunta entrevista laboral, a la cual fue citada mediante redes sociales. Cuatro días más tarde, su cuerpo fue localizado en un pozo en el municipio de Axochiapan.
Una versión similar fue difundida por allegados de Edith Guadalupe, quien viajó el 15 de abril desde su casa en Iztapalapa hasta un edificio en la alcaldía Benito Juárez, en donde fue asesinada esa misma tarde.
Aunque la Fiscalía capitalina aseguró contar con elementos que refutarían la supuesta existencia de una cita laboral en el caso de Edith Guadalupe, Clara Luz Álvarez, integrante honoraria del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México advirtió en entrevista con MILENIO que las falsas ofertas de trabajo en redes sociales forman parte de un sofisticado esquema para captar posibles víctimas de trata o fraude.
¿Cómo identificar falsas ofertas laborales en internet?
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) actualizados hasta marzo de 2026, en México hay 1.5 millones de personas que no tienen trabajo, pero lo están buscando y se encuentran disponibles para ello.
El constante anhelo de encontrar empleos bien remunerados, con horarios flexibles o que puedan realizarse de manera remota es uno de los aspectos de los que sacan provecho algunas redes delictivas dedicadas al fraude o a la trata de personas, aseguró Clara Luz Álvarez.
Con la intención de incrementar sus posibilidades de captar víctimas, estas agrupaciones han sofisticado sus operaciones y las han llevado al mundo de las redes sociales o los servicios de mensajería instantánea, en donde colocan anuncios de supuestas vacantes con múltiples beneficios.
En este sentido, la consejera honoraria del Consejo Ciudadano enlistó algunos signos de alerta que podrían ayudar a identificar una oferta laboral falsa:
- Promesas de sueldos elevados a cambio de trabajos sencillos
- Ofrecen contratación inmediata
- No piden experiencia y los requisitos son mínimos
- Prometen crecimiento rápido y beneficios casi instantáneos
- El contacto es exclusivamente a través de redes sociales o WhatsApp
Durante la conversación con este medio, Clara Luz Álvarez advirtió que es conveniente desconfiar de una oferta laboral si al pedir información no se proporcionan datos claros o si citan a las y los aspirantes en lugares alejados o poco comunes.
¿Cómo operan las redes que captan a sus víctimas mediante ofertas de trabajo falsas?
A través del seguimiento que el Consejo Ciudadano ha realizado sobre este tema en años recientes, se tiene identificado que el primer paso de estas redes consiste en contactar y enganchar, mediante falsas promesas, a personas interesadas en obtener empleo.
Con frecuencia, los supuestos empleadores le piden a las víctimas que viajen a otra ciudad u otro país y les retiran sus documentos personales.
Una vez en la ubicación que resulta desconocida para la víctima, la obligan a trabajar bajo amenazas, engaños o violencia y la mantienen vigilada para evitar que se comunique con familiares o seres cercanos.
el dato¿Cuáles son las redes sociales más usadas por estas redes criminales?
Según los datos recabados por el Consejo Ciudadano entre 2022 y 2026, Facebook es la red social más utilizada para captar víctimas de fraude mediante falsas ofertas de trabajo, con 18.8 por ciento de los casos. A esta plataforma le siguen WhatsApp (10 por ciento) y Telegram (ocho por ciento).
Redes de trata concentran su atención en mujeres
Durante la charla con este medio, Clara Luz Álvarez explicó que los grupos dedicados a la trata de personas dirigen sus esfuerzos a conseguir víctimas mujeres y se benefician de las desigualdades económicas que prevalecen en nuestro país.
"Se aprovechan de que muchas mujeres, además de tener que trabajar fuera de casa, también cumplen labores de cuidado. En este sentido, trabajos que pueden ofrecer flexibilidad, como el tiempo parcial o trabajar desde casa, son algo atractivo para las personas que ejercen labores de cuidado", refirió Álvarez, quien es investigadora de la Universidad Panamericana y cuenta con un doctorado en Derecho por parte de la misma institución.
En agosto de 2025, la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) reveló que en México las mujeres dedican en promedio 39.7 horas semanales a trabajos domésticos y de cuidados, más del doble de horas que los hombres.
De igual modo, la encuesta elaborada por el Inegi precisó que las mujeres dedicaron, en promedio, casi nueve horas y media más a la semana que los hombres al cuidado de niñas y niños de entre cero y cinco años, así como cinco horas más en cuidados a personas con alguna enfermedad o discapacidad.
Entre enero de 2022 y abril de 2026, el Consejo Ciudadano ha recibido los reportes de mil 711 personas que fueron víctimas de fraude a través de falsas ofertas de trabajo, así como de 287 víctimas de trata.
Acorde con los datos de la organización compartidos con MILENIO, 75 por ciento de las víctimas captadas con este modus operandi son mujeres y más de la mitad de ellas son sometidas a esquemas de explotación sexual.
¿Qué hacer ante una oferta laboral sospechosa?
Clara Luz Álvarez externó que una de las primeras acciones que se deben realizar al encontrar una oferta laboral atractiva en medios digitales es investigar a la empresa, institución o agencia que ofrece la contratación.
"Cuando uno empieza a investigar se puede identificar si hay otras personas que hayan dicho que era falso, que les robaron dinero o que las citaron en lugares extraños", refirió.
Asimismo, recomendó mantener informado a algún contacto en caso de acudir a alguna entrevista de trabajo "para que sepan a dónde vamos".
"Si vemos algo que no nos gusta o que por sentido común nos genera incomodidad, en ese momento hay que pedir ayuda", exhortó.
En caso de detectar alguna señal de alerta, las personas pueden contactar al Consejo Ciudadano a través de la línea 55 5533 5533, en la cual recibirán asesoría legal y acompañamiento psicológico de manera gratuita.
Los reportes compartidos con la organización son totalmente confidenciales y, en caso de así lo deseen las y los ciudadanos, el Consejo puede brindarles orientación para presentar una denuncia formal ante el Ministerio Público.
BM.
