En días pasados estuve en una reunión de la Anade (Asociación Nacional de Abogados de Empresa). Me invitaron a hablar de un tema no tan común: Redefiniendo el éxito en los entornos laborales. Me sorprendió ver tanto interés, casa llena y muchos hombres. A veces pensamos que los temas más humanos, mal llamados soft, les interesan más a las mujeres, pero me equivoqué. Dueños de despachos, socios de firmas y empresas globales, hombres en su mayoría, asistieron para hablar del tema.
Estoy convencida de que lo que más ha cambiado en los últimos años es la tecnología y la forma en que trabajamos. Hoy existe un sinfín de formas de trabajar: híbrido, remoto, basado en resultados, colaboración digital, equipos ágiles, flextime, etcétera. Pero también lo que entendemos por éxito profesional. Durante décadas, el éxito estuvo definido por crecer, ascender y cumplir expectativas externas, y hoy las nuevas generaciones están replanteando esa definición.
Cada generación ha construido una idea distinta de éxito, ambición y liderazgo. Y actualmente, muchas personas –mujeres y hombres– buscan algo más que reconocimiento profesional: buscan construir una vida plena y significativa con propósito claro. Buscan equilibrio y autenticidad, aparte de bienestar. Los líderes que llamo conscientes buscan vivir según su vocación, además de dar resultados. Los mayores estamos entendiendo, gracias a las nuevas generaciones, que el crecimiento profesional y la vida personal ya no tienen que vivirse en oposición. ¿Quieren todo? ¿Queremos todo? ¡Sí, señor!
Todavía algunas personas se oponen; el trabajo es dar resultados financieros y ya. Pero esto ya no es suficiente si queremos tener vidas plenas, a título personal, y ser atractivos para el mercado laboral. Difícilmente lograremos retener talento si no cambiamos el chip.
Una carrera exitosa no garantiza una vida profesional satisfactoria, el burn out está al alza y quienes dirigen las empresas están en un punto de quiebre. Hoy es el momento indicado para preguntarnos: ¿Qué es el éxito para mí y cómo quiero vivir y trabajar los siguientes años de mi vida? Aprovechemos estos días de vacaciones para hacernos estas preguntas obligadas.
