Negocios

El cambio al sistema de pensiones es preocupante

Es obvio que el actual sistema de pensiones, que opera en el país desde 1997, año en el cual se dio vida a las Afores, aún está lejos de cumplir con los objetivos que a todos nos gustaría ver para que los mexicanos se retiren con niveles económicos muy superiores a los actuales.

El sistema anterior al 97 era insostenible, por eso se tuvo que hacer un cambio; sin embargo, el principal defecto que se tiene es que en el sistema actual --el cual cambiará pronto—, la gente se está jubilando en promedio con 30% de su último sueldo, lo que sin duda alguna es algo injusto y que se tiene que arreglar.

Hace tres años, si no mal recuerdo, la iniciativa de la IP presentó modificaciones al sistema de pensiones, que empezará a formalizarse este año, y que tienen como objetivo llevar la famosa tasa de reemplazo (que es el porcentaje del último sueldo) de 30% al 70%, esto es algo que apenas empieza en el 2024, y en el cual lo que se cambió es que la aportación de los patrones sube sensiblemente; sin embargo, lo que ponen los trabajadores y el gobierno como porcentaje no se modifica. Lo que parece muy raro es que si esta nueva propuesta apenas empieza a tomar forma, por qué el presidente pretende hacer nuevas modificaciones cuando las anteriores van en el camino correcto, yo creo que la única motivación para presentar esta iniciativa, de parte del Ejecutivo, tiene el carácter de ser propaganda electoral.

Por supuesto que todos queremos que la gente en México, cuando se jubile, lo haga con el 100% de su último sueldo y que además esa jubilación pueda estar indizada a la inflación en tanto viva el beneficiario; pero la pregunta es: ¿Quién va a pagar por ello?, la única respuesta es, que esto que todos queremos y no solo el presidente, debe hacerse con cuidado y paulatinamente para no crear un problema económico mayúsculo. La manera de lograr dicho objetivo es incrementar las aportaciones del gobierno, de los trabajadores y de los empresarios; esto no se puede conseguir de la noche a la mañana, sino como dije antes, tiene que ser un proceso cuidadoso para hacerlo factible y llevarlo a buen término, entendiendo que nos puede tomar muchos años.

El ejercicio para ver qué es lo que se requiere, debería estar hecho por actuarios profesionales que nos hagan ver la realidad de los recursos que se necesitan para obtener lo anterior; hasta ahora nadie sabe, o por lo menos yo no sé cuál es la propuesta concreta del Ejecutivo, insisto, suena a propaganda electoral.

El tema de las pensiones no se puede ver como un asunto aislado debido a que debe de ser parte de un todo, hay que ver la estructura poblacional y hacia dónde se va modificando, hay que reconocer que la expectativa de vida de los mexicanos ha aumentado, lo cual quiere decir que vivirán de la jubilación durante más tiempo, y todo eso significa contar con recursos financieros; algunos me van a odiar por lo que propongo, también se debe estudiar que las jubilaciones no sean tan tempranas ya que actualmente a los 60 o 65 años la mayor parte de la gente está en uso pleno de sus capacidades. Otro tema que hay que tomar en cuenta es que la aportación que hacen los empresarios al IMSS y a las pensiones es cada vez más alta.

Finalizo diciendo que, esta propuesta de cambio de pensiones se tiene que ver en el contexto general, donde se incluyan también las necesidades del IMSS para atender los propósitos para los cuales fue creado.


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Manuel Somoza
  • Manuel Somoza
  • Presidente de Somoza y Asociados, Asesor Financiero Afiliado a GBM. Economista por la Universidad Anáhuac con maestría en Finanzas por el Tec de Monterrey.
Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MILENIO DIARIO, S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
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