El pasado viernes 21 de noviembre, el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos notificó al Nacional Monte de Piedad y a su sindicato titular de la administración del Contrato Colectivo del Trabajo declarar legalmente existente la huelga al haber cumplido con los requisitos de forma, fondo y de mayoría.
“En esta sentencia se declaran improcedentes los argumentos de la administración del Nacional Monte de Piedad, que pretendían se declarara inexistente e ilegal la huelga, después de haber analizado las pruebas y alegatos en el juicio sobre la huelga estallada el pasado uno de octubre del presente año”, declaró en exclusiva el abogado Arturo Zayún González, secretario general del Sindicato de Trabajadores del NMP, luego de haber conocido la notificación del TLF.
“Esta importante sentencia confirma el fundamento legal de nuestro movimiento que, después de 54 días, fue ratificada en votación directa, personal y secreta en los más de 300 centros laborales del país. Votación a la que acudieron más del 97por ciento de todas las y los trabajadores y que obtuvo una aprobación de más del 75 por ciento.
“Atendiendo a que el origen de esta histórica huelga deviene de la violación de nuestro contrato colectivo y de nuestras condiciones de trabajo.
“Hacemos un llamado a nuestros directivos de esta institución de asistencia privada para que repare las violaciones acreditadas legalmente y cubra el incremento salarial aún pendiente con el fin de que se reanuden las labores de inmediato en beneficio de la población a la que nos hemos dedicado a servir con responsabilidad y aprecio durante muchos años.
“Reconocemos los esfuerzos y sacrificios de las y los trabajadores del Nacional Monte de Piedad, para sostener este justo movimiento y las gigantescas muestras de solidaridad tanto de organizaciones hermanas, sociedad civil, que nos ha alentado para continuar en esta difícil tarea de defender nuestra dignidad laboral por el bienestar de nuestras familias”, afirmó Arturo Zayún.
