A más de tres meses de trabajo ininterrumpido y lucha en contra de la pandemia en el Hospital General de Pachuca, comienzan a salir detalles en la administración del sitio que opera la Secretaría de Salud del estado..
Son más de 100 días de batallas que médicos, enfermeras y trabajadores han estado al frente de la línea de batalla sin un solo fallecido en el personal, con contagios, pero con la frente en alto. Para reconocerlos el gobernador Omar Fayad anunció hace en junio la entrega de un bono por el esfuerzo entregado, sin embargo, ya salieron detalles en cuanto al otorgamiento y quienes lo reciben. Los casi 500 integrantes de la plantilla de Enfermería, mujeres en su mayoría, muchos afiliados al sindicato de Salud, señalan que no ha sido equitativo el trato, ni el reparto de la bonificación.
Ante ello han pedido hablar con el director del Hospital, Mario Alberto Tenorio Pastrana, para señalar que la jefa de Enfermería, María del Pilar Vargas Escamilla, ha mantenido una actitud discrecional con la entrega del bono, y no se sabe a quién sí le toca y a quién no.
Personal inconforme ha solicitado cambio de turno o mejoras de algún tipo las cuales han sido negadas y ya hay varias renuncias; muchos afirman que ganan 3 mil pesos quincenales y por eso han tenido que buscar dos o más empleos, como en el IMSS –a un costado del General- donde se abrieron espacios para enfermeras y enfermeros que al no poder intercalar su trabajo por falta de permiso prefirieron desistir.
No es un capítulo de Grey´s Anatomy ni mucho menos, es lo que en realidad está pasando al interior del nosocomio donde se pide que haya igualdad laboral, ya que en la entrega de resultados se ha mantenido el nivel de atención a pacientes de covid como en ningún otro sitio en el estado. Enfermeras y enfermeros no se están quejando por estar en contra de su labor, sino para buscar recibir incentivos y seguir entregando lo mejor de su vocación al servicio de la gente.
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