Visa tiene previsto recortar 7 por ciento de su plantilla, lo que supone unos 2 mil 600 puestos de trabajo, afirmó el martes un vocero de la empresa, en un intento por aumentar la eficiencia de la firma de procesamiento de pagos, unos seis meses después de que su principal competidor llevara a cabo una medida similar.
Los recortes de personal afectarán sobre todo a los equipos de tecnología y de producto. El presidente ejecutivo, Ryan McInerney, escribió en una nota interna dirigida al personal que la compañía seguirá impulsando la eficiencia con el fin de reinvertir en sus oportunidades de mayor potencial.
A principios de año, su competidor Mastercard anunció planes para despedir al 4 por ciento de su plantilla global, alegando la necesidad de reorientar las inversiones hacia otras áreas. Por su parte, la empresa financiera Block también informó en febrero que recortaría casi la mitad de su personal, lo que equivale a 4 mil puestos de trabajo.
McInerney afirmó que la compañía debe seguir evolucionando en su forma de operar para aprovechar las oportunidades de crecimiento y mantenerse a la vanguardia de los cambios del sector, destacando que la inteligencia artificial desempeña un papel clave para acelerar ese proceso.
Estos despidos ponen de relieve cómo las empresas están empezando a traducir las inversiones en inteligencia artificial en reestructuraciones de personal, lo que incrementa la atención entre trabajadores y analistas sobre cómo la tecnología modifica la productividad y los puestos de trabajo.
MRA
