Twitter anunció la reapertura de sus oficinas para el próximo 15 de marzo, dos años después de su cierre por la pandemia de covid-19, y advirtió que el trabajo semipresencial presentará "numerosos desafíos", informó Parag Agrawal, CEO de la red social.
"Nuestra cultura es eléctrica y palpable. Las visitas a la oficina, las reuniones de equipo y los eventos dan vida a esta cultura (...) Tengo prisa", declaró en una carta interna publicada en su perfil.
Here’s the announcement to the company about our approach and commitment to truly flexible work. pic.twitter.com/XPl86HuQqG
— Parag Agrawal (@paraga) March 3, 2022
El grupo basado en San Francisco fue uno de los primeros en la región en incitar a sus empleados a quedarse en casa, antes de dar la orden, el 12 de marzo de 2020. Dos meses después, la red social añadió la medida de autorizar el teletrabajo de manera permanente a quienes lo deseaban.
Agrawal, quien sucedió al fundador Jack Dorsey a finales de noviembre, confirmó la decisión: es "mucho más complejo". "Todos los que participaron en una reunión a distancia mientras otros estaban en sala de conferencia conocen el problema".
Antes de la pandemia, Dorsey dio a conocer su deseo de que el personal esté menos concentrado en San Francisco y adoptó el teletrabajo.
Los gigantes de la tecnología desarrollaron la estrategia rápidamente hace dos años, pero la mayoría anunciaron regularmente, y también pospusieron, las fechas de regreso al trabajo presencial. Algunos grupos ya reiniciaron en pequeñas cantidades.
Google anunció el miércoles que sus empleados de Silicon Valley y otras regiones estadunidenses volverían a trabajar en persona a inicios de abril, sin cerrar la puerta a periodos definidos o prolongados de teletrabajo.
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