No todos los puestos de empleo requieren de un título profesional. Hoy en día las empresas demandan mano de obra donde se prioriza experiencia, habilidades prácticas o disposición para aprender.
Áreas como tecnología, ventas, logística, manufactura, atención al cliente y algunos oficios especializados son algunos de mayor demanda en las compañías, según la plataforma Computrabajo.
“En áreas como tecnología, ventas, logística, manufactura, atención al cliente y algunos oficios especializados, las competencias técnicas, la capacidad para resolver problemas, la adaptación a nuevas herramientas y la experiencia pueden convertirse en factores determinantes durante un proceso de selección”, señaló Alejandra Martínez, responsable de estudios del mercado laboral en Computrabajo.
Martínez mencionó el top 10 de algunos perfiles sin estudios universitarios que demandan las empresas: ejecutivo de ventas, un puesto común en sectores como servicios, tecnología, seguros, inmobiliario y productos de consumo.
Aunque algunas empresas solicitan experiencia, muchas otras valoran más habilidades como negociación, comunicación y orientación a objetivos.
Otro perfil, dijo, es chofer repartidor. Con el crecimiento del comercio electrónico y los servicios de entrega, este perfil tiene gran demanda. Generalmente se requiere licencia vigente, buena ubicación y conocimiento de la ciudad.
También está el promotor. Este puesto es una buena opción para quienes buscan incorporarse al mercado laboral, ya que muchas vacantes valoran la actitud de servicio, la facilidad para interactuar con otras personas y la disponibilidad para trabajar en campo.
Dado el crecimiento del sector logístico, el montacarguista es otro perfil de gran demanda. El community manager, aunque muchas empresas prefieren candidatos con conocimientos, también existen oportunidades.
nrm
