El 12 de diciembre se celebra el Día de la Virgen de Guadalupe, conocida popularmente como "La Virgen Morena". Cada año, según la tradición católica, se esperan peregrinaciones hacia la Basílica de Guadalupe, por lo que algunas actividades productivas se suspenden.
Aquí te decimos qué dice la Ley Federal del Trabajo (LFT), sobre si trabajas en esta fecha. ¿Se paga doble?
De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, durante diciembre hay dos días festivos, en los que los empleados suspender labores, pero ¿el 12 de diciembre es uno de ellos?
La ley indica que los únicos días feriados o de descanso en diciembre son el 1 de cada seis años, cuando el Presidente de México tome posesión del cargo, así como el 25, cuando se celebra Navidad.
El 12 de diciembre de este año cayó en martes, y de acuerdo con la ley no se considera un día feriado. No obstante, los bancos no operan, de acuerdo con la disposición de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).
Asimismo, recuerda que los días 24 y 31 de diciembre son reconocidos como de celebración, pero ante la ley tampoco son considerados así.
No obstante, el siguiente día de descanso obligatorio es el 1 de enero, por ser la celebración del Año Nuevo, seguido por el primer lunes de febrero, para conmemorar el 5 de febrero.
¿Qué días son descanso obligatorio?
El artículo 74 establece los días de descanso obligatorio:
- El 1 de enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
- El 1 de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
- El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El 25 de diciembre, y
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
MRA
