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Viernes , 22.03.2019 / 17:20 Hoy

¿Por qué se cometen errores al momento de reclutar?

Una selección equívoca propicia una rotación de personal obligando a una continua inversión en tiempo y dinero en entrenamiento de los nuevos empleados.
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Las consecuencias de tomar una mala decisión al momento de reclutar, ha generado que cada vez sean más las organizaciones que deciden otorgar las tareas de selección de candidatos a firmas especializadas en atracción, evaluación y gestión de talento profesional. 

Al año, Experis coloca alrededor de mil 200 personas, en posiciones de dirección y gerencia dentro de las industrias automotriz, financiera, tecnológica, construcción, energías renovables y telecomunicaciones, otorgando un valor agregado en cada reclutamiento.



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