El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) destacó que en México actualmente 17.7 millones de madres combinan el trabajo remunerado con labores de cuidado.
En este sentido, las mujeres destinan en promedio 35 horas semanales al trabajo no remunerado, más del doble que los hombres.
En el marco del Día de las Madres, puntualizó que siete de cada diez mujeres mayores de 15 años son madres y muchas de ellas enfrentan condiciones laborales más precarias, menores ingresos y mayor informalidad que los hombres e incluso que las mujeres sin hijos.
Según el análisis del IMCO, casi 60 por ciento de las madres en México tiene un empleo precario.
Además, agregó que 88 por ciento de las madres fuera del mercado laboral se dedica exclusivamente a labores del hogar, frente a sólo el 17 por ciento de los padres en la misma situación.
Sin embargo, a pesar de que cada vez más mujeres participan en el mercado laboral, el IMCO apuntó que las políticas públicas y laborales no avanzan al mismo ritmo que las necesidades de cuidado.
Además, destacó que la licencia de maternidad en el país permanece prácticamente sin cambios desde 1970, mientras que los permisos de paternidad siguen siendo limitados.
Madres registran mayor informalidad laboral
El instituto también destacó que las madres presentan las tasas más altas de informalidad laboral, principalmente porque buscan esquemas flexibles que les permitan atender responsabilidades de cuidado.
De acuerdo con el reporte, ocho de cada diez madres que trabajan ajustaron horarios o cargas laborales para poder equilibrar empleo y cuidados familiares.
Además, explicó que lo anterior se debe a que el mercado laboral formal todavía exige altos niveles de presencialidad y disponibilidad, lo que dificulta la permanencia de muchas mujeres en empleos formales.
Tener más hijos reduce ingresos
El IMCO también detectó que el ingreso promedio mensual de las mujeres disminuye conforme aumenta el número de hijos.
Las madres con cinco hijos o más perciben en promedio 7 mil 823 pesos mensuales, cifra 29 por ciento menor al ingreso de una mujer sin hijos, que asciende a 11 mil 62 pesos mensuales.
En contraste, el Imco señaló que en los hombres no se observa una penalización salarial equivalente derivada de la paternidad.
Ante este panorama, destacó que las políticas públicas y laborales no avanzan al mismo ritmo que las necesidades de cuidado, ya que actualmente, 62 por ciento de los niños de entre cero y cinco años no está inscrito en una guardería, centro de cuidados o preescolar.
Por lo anterior el organismo propuso ampliar el acceso a centros de cuidado infantil del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para madres en la informalidad y crear estrategias de reincorporación laboral para mujeres que interrumpen temporalmente su carrera por maternidad.
También sugirió impulsar esquemas flexibles e híbridos de trabajo para facilitar el equilibrio entre empleo y cuidados familiares.
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KL
