Un estudio de la información laboral de miles de empleados de Huawei reveló vínculos más profundos con el aparato militar y de inteligencia de China de lo que reconoció anteriormente el mayor fabricante chino de equipos de telecomunicaciones.
Es probable que los hallazgos echen más leña al fuego en el debate entre los gobiernos de todo el mundo sobre la medida de bloquear o no el equipo de Huawei del despliegue de redes de telecomunicaciones 5G por razones de seguridad.
La investigación que llevó a cabo Christopher Balding, profesor de la Fulbright University Vietnam, e investigadores de la Henry Jackson Society (HJS), un grupo de expertos de Reino Unido. Al revisar una base de datos de currículums chinos filtrados encontraron empleados de Huawei que al parecer estaban empleados al mismo tiempo por instituciones afiliadas al ejército chino, otros que anteriormente trabajaban en áreas relacionadas con el hackeo o el monitoreo de telecomunicaciones, y aún más que describieron su trabajo en Huawei como relacionado con el Ministerio de Seguridad del Estado (MSS, por sus siglas en inglés), una entidad que participa en la guerra cibernética y la penetración de la red.
El profesor Balding identificó a un empleado de Huawei que se describe a sí mismo como un “representante” del MSS en Huawei y afirma que trabajó en “el desarrollo dentro del equipo de Huawei una capacidad legal de interceptación”.
Los investigadores sugieren que este empleado podría haber participado en la supuesta instalación de puertas traseras -puntos de acceso clandestinos que podrían permitir la escucha ilegal de comunicaciones confidenciales- en una red de Vodafone en Italia hace una década que se informó por primera vez a principios de este año.
Vodafone negó que hubiera una puerta trasera que le pudiera dar a Huawei acceso no autorizado a su red, argumentando que el proveedor olvidó eliminar una función que se utilizó durante el desarrollo del equipo que, de todos modos, no habría permitido una violación de la seguridad de sus datos. Tanto Vodafone como Huawei dijeron que el problema se solucionó en ese momento.
Autores
La investigación la llevó a cabo Christopher Balding, profesor de la Fulbright University Vietnam, e investigadores de la HJS.
Niega todo
Huawei dijo que en una investigación preliminar “no pudo verificar ninguno de estos currículums.
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