California presentó el mayor número de solicitudes de desempleo en casi 3 meses, según datos presentados la semana pasada. En total, 375 mil trabajadores de California presentaron sus reclamos de desempleo, como parte de la decadencia económica a nivel nacional por la pandemia.
No obstante, la recuperación de los empleos en California ha sido la más lenta a comparación del resto de Estados Unidos, incluso la gran cantidad de desempleo en el estado de California ha sorprendido a varios expertos economistas.
De acuerdo con Stephen Levy, Director del Centro para el Estudio Continuo de la Economía de California en sede en Palo Alto, considera que el suplemento federal de 300 dólares por semana ha causado el desempleo básico, por lo que podría tener más sentido que algunos trabajadores permanezcan al margen hasta que expire el pago adicional.
“Algunas personas no volverán a trabajar hasta que finalice el suplemento federal, ya que el pago adicional expirará el 6 de septiembre”, dijo Levy en un comunicado.
Por otro lado, el estado de California le falló a los trabajadores desempleados al no pagar de manera oportuna o no pagarles en lo absoluto.
Sin embargo, otros factores también influyen en el aumento del desempleo en Estados Unidos, como la lenta reapertura de las escuelas en California y en el resto de los estados. “Hay una falta de cuidado infantil, lo que hace que la gente se quede en casa para cuidar de sus hijos”.
Mientras tanto, los negocios como hoteles, restaurantes y tiendas parecen estar ansiosos por contratar trabajadores para ocupar los puestos de trabajo necesarios para atender a los clientes y viajeros que se animan a salir. Sin embargo, los empleadores tienen dificultades para cubrir sus vacantes.
“Los californianos no están solicitando para cubrir puestos de trabajo de nivel de entrada, servicios, ocio y hotelería. Los trabajadores con educación universitaria no parecen sentirse atraídos por este tipo de trabajos”. Comentó Michael Bernick, abogado laboral del bufete de abogados Duane Morris y ex director del Departamento de Desarrollo Laboral del estado.
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