A medida que se acerca la Copa Mundial de la FIFA 2026, empresas en México ajustan su operación ante un escenario que de acuerdo con estimaciones de la firma consultora Kelly podría incrementar la demanda de talento operativo y especializado hasta en 80 por ciento la demanda e incluso duplicarla en periodos clave, en sectores como logística, manufactura, centros de distribución y atención al cliente.
“Ya estamos viendo clientes que están ajustando su planeación operativa para alinearse al Mundial 2026, anticipando incrementos significativos en la necesidad de talento y en la velocidad de ejecución de sus procesos”, señaló Ignacio Rojas, director de Operaciones de Kelly México.
La exigencia no sólo está en crecer, sino en hacerlo con eficiencia. De acuerdo con Kelly, mediante automatización y rediseño de procesos, tareas operativas que antes tomaban hasta cinco horas hoy pueden reducirse a sólo dos, lo que representa eficiencias de hasta 60 por ciento y permite escalar operaciones sin incrementar proporcionalmente los costos.
“El reto no es sólo atender el incremento en la operación, sino tener la capacidad para responder en tiempo y forma. Reducir tiempos y mejorar la precisión en la ejecución es lo que realmente define quién puede capitalizar este tipo de coyunturas”, explicó Rojas en entrevista con la plataforma MILENIO-Multimedios.
El impacto se concentra principalmente en la gestión de talento. En industrias como logística y manufactura, las empresas enfrentan el desafío de atraer, contratar y habilitar personal en cuestión de semanas, en lugar de meses.
“La presión operativa se concentra en periodos muy cortos. La capacidad de atraer y poner a operar talento justo a tiempo será determinante para sostener la operación durante eventos como el Mundial”, añadió Ignacio Rojas.
nrm
